Denna tjänst är inte längre tillgänglig, ta en titt på våra liknande jobb nedan!
Du kombinerar teknisk förståelse med analytisk förmåga och kunskaper inom kvalite-, miljö- och arbetsmiljövetenskap. Genom ett helhetsperspektiv och integrerad ämneskunskap säkerställer du att system, verktyg och metoder i vårt arbete är i enlighet med lagar och bindande krav samt efterlevs i verksamheten. Som KMA-chef är du är en del av ledningsgruppen.
Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du har ett serviceinriktat arbetssätt med förmågan att se helheten, samt är en stark kommunikatör som kan uttrycka dig väl på svenska och engelska. Med din initiativförmåga och integritet blir du en nyckelperson i vårt hållbarhetsarbete och för att lyckas är du flexibel.
Rollen är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste ha svenskt medborgarskap samt kommer genomgå en säkerhetsprövning i samband med anställningen.
Inlandsbanan är en koncern som består av moderbolaget Inlandsbanan AB och de två dotterbolagen Destination Inlandsbanan AB och Inlandståget AB. Inlandsbanan AB ägs av 19 kommuner längs banan. Inlandsbanan AB förvaltar sedan 1993 järnvägsanläggningen Inlandsbanan från Mora till Gällivare på uppdrag av staten. Uppdraget innebär att bibehålla och utveckla järnvägen Inlandsbanan.
Förutom en betydelsefull roll där du kommer arbeta med många kontaktytor satsar vi som arbetsgivare på välmående och friska medarbetare och vi har en rad förmåner att erbjuda, till exempel friskvårdbidrag, friskvårdstimme och sjukvårdsförsäkring. Vår arbetsplats i Östersund är belägen vid Storsjön med otroliga vyer över fjäll och natur, och inte att förglömma – med järnvägsutsikt.
Inlandsbanans ledord är Kreativa, Stolta, Trovärdiga och Respekterande. För att trivas hos oss tror vi att du kan känna igen dig och relatera till dessa ledord. Du kan läsa mera om dem här: Inlandsbanans ledord
Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Pontus Andersson, pontus.andersson@onepartnergroup.se. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.
Välkommen med din ansökan!