Vill du vara med och forma Peab för att identifiera och möta framtidens arbetsmarknad? På Peab söker vi en kreativ och strategisk HR-specialist som brinner för branschen och är en fena på sociala medier. Var med och bygg upp vår nya enhet med fokus på strategisk kompetensförsörjning och rekrytering. Detta är en chans du inte vill missa!

Dina arbetsuppgifter

Du kommer få jobba med att utarbeta en attraherastrategi som har koppling till vår kompetensförsörjningsplan och rekryteringsbehov på kort och lång sikt. Du förväntas utveckla och genomföra strategier för att attrahera och behålla medarbetare i nära samarbete med verksamhetsnära HR. Med din fingertoppskänsla för trender och din förmåga att tänka helhet kommer du att vara en viktig del av att forma Peabs framtid. Genom att skapa engagerande innehåll på sociala medier når du framtidens talanger utifrån verksamhetens behov. Vid behov kan du behöva stötta dina kollegor med hela eller delar av operativ rekrytering.

Är du rätt person för jobbet?

Som HR-specialist med fokus på kompetensförsörjning kommer du att vara en nyckelspelare i att identifiera och långsiktigt bearbeta nya kompetenser och målgrupper. För att lyckas med detta ser vi att du som söker är högskoleutbildad med inriktning mot HR och har erfarenhet av att arbetat med Employer Branding och rekrytering/search.

Vi söker dig som är nytänkande och har ett digitalt arbetssätt. Du har kunskap inom sociala medier och ett brinnande intresse av att jobba långsiktigt och strategiskt. Du är strukturerad och prestigelös och rycker in där behov finns. Ditt kommunikativa arbetssätt gör det lätt för dig att bygga nätverk både internt och externt. 

Har du jobbat i branschen är det meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av testverktygen Talent Q och/eller Aon.

Du kan sitta var som helst i Sverige på något av våra Peab kontor, så du ska vara van med, och trivas med ett digitalt arbetssätt. Fysiska möten och träffar kan förekomma därför är det viktigt att du har körkort och kan resa vid behov.

HR-specialist med fokus kompetensförsörjning tillhör gruppen Kompetensförsörjning/Kompetensutveckling som kommer bestå av 7 medarbetare.

Vår organisation och de verksamheter vi stöttar är under stark framfart. Vi utvecklar och förändrar kontinuerligt våra arbetssätt, processer och rutiner för att hela tiden ligga i framkant när det gäller kompetensförsörjning och övrigt HR-arbete. Det är därför viktigt att du tycker om att jobba i en föränderlig miljö.

Sök tjänsten idag!

Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Ulf Engstrand på telefonnummer: 073-3376405 eller e-post: ulf.engstrand@peab.se eller HR-partner Linnéa Lundin på telefonnummer: 070-7794156 eller e-post: linnea.lundin@peab.se

Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Urval sker löpande och vi kan därför komma att tillsätta tjänsten före sista ansökningsdag, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att få lära känna dig!

Vi erbjuder

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 14 000 medarbetare och en omsättning på 57 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.