Denna tjänst är inte längre tillgänglig, ta en titt på våra liknande jobb nedan!
Vi på PwC drivs av vår uppfinningsförmåga, våra erfarenheter och den senaste teknologin för att skapa mervärde för våra kunder. Denna inställning samt viljan att lösa komplexa utmaningar, utveckla företag samt bidra positivt i vårt samhälle finns hos alla våra medarbetare. Om du har samma inställning, har vi tusentals möjligheter för dig att bidra till en bättre morgondag.
Vad innebär rollen som administrativ projektkoordinator inom offentlig sektor?
I rollen som administrativ projektkoordinator stöttar och hjälper du våra revisionsteam inom offentlig sektor i deras dagliga arbetsuppgifter. Du arbetar i flera parallella och årligen återkommande revisionsprojekt. Du assisterar teamets medlemmar i planering, genomförande och avslut av revisionsuppdrag. I det dagliga arbetet kommer du arbeta i flera olika affärs- och administrativa system, varför ett tekniskt kunnande och erfarenhet av detta är en bra förutsättning för tjänsten.
Då den här funktionen är utspridd över hela landet finns det kollegor överallt. Men för den här rollen söker vi någon som kan sitta på ett av våra kontor i Västerås, Linköping eller Gävle. Där finns det redan flera kollegor som ser fram emot ett nära samarbete och att lära känna dig!
Vår verksamhet växer när våra medarbetare växer därför vill vi ge dig bästa förutsättningar för din personliga utveckling. Vår målsättning är att din tid på PwC ska vara den bästa i din karriär oavsett hur länge du stannar hos oss. Det handlar om möjligheten att göra det som utvecklar dina individuella färdigheter, intressen och karriärmål, och att få rätt möjlighet vid rätt tidpunkt. Vi erbjuder vidareutbildning, coaching, kurser och andra former av erfarenhetsutbyte.
Läs mer om våra tjänsteområden inom offentlig sektor.
Exempel på arbetsuppgifter:
Vad söker vi hos dig?
För att lyckas som Administrativ projektkoordinator hos oss på PwC trivs du i en roll som kräver att du är noggrann, har god organisationsförmåga och en stor portion prestigelöshet. Nyckeln i denna roll ligger i ditt intresse att bygga och utveckla goda, professionella relationer, där ditt arbete skapar värde genom att säkerställa att material och underlag är korrekta, uppdaterade och inlämnade i tid.
Du kanske inte är allt detta idag men vårt mål är att ge dig rätt förutsättningar till att bli en mästare på att hantera många parallella dialoger både externt och internt och att du drivs av att ha en koordinerande roll!
Vad gör vi inom affärsområdet Assurance?
Inom Assurance skapar vi förtroende hos våra kunder och i samhället genom att säkerställa tillförlitligheten i finansiell information. Vi erbjuder tjänster inom till exempel finansiell revision och rådgivning till alla typer av företag och ideella organisationer. Dessutom identifierar vi områden som är risker och utvecklingsmöjligheter och jobbar nära kunderna för att antingen lösa eller implementera dessa. Den digitala utvecklingen och ökade krav på transparens bidrar till att framtidens revision kommer att kräva mer mångfacetterad kompetens än tidigare, där vårt mål är att skapa långsiktigt hållbara resultat för våra kunder. Bli en del av vårt Community of Solvers.
,Ansökan
Välkommen med din ansökan till oss senast den 29 september 2024. Vi kommer att gå igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas tidigare än sista ansökningsdagen.
Tillträde och omfattning
Tillsvidare med provanställning sex månader, med start så snart som möjligt
Vi ber dig bifoga följande handlingar med din ansökan:
Rekryteringsprocessen
Vi tror på styrkan i att ha en rekryteringsprocess som gäller för alla. Som en del av urvalet använder vi oss därför av arbetspsykologiska tester med syfte att säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urval. Testerna är ett första steg i vår urvalsprocess. Du får en länk till dessa när vi har tagit emot din ansökan.
Vi värdesätter det personliga mötet för att se vilket värde just du kan tillföra PwC men också vad vi kan erbjuda dig. Intervjuprocessen består vanligtvis av flera steg och olika typer av intervjuer. När du träffar HR, har du en kompetensbaserad intervju där vi tittar på personlighetstestet som du genomfört innan intervjun. Vid intervjun med verksamheten får du möjlighet att träffa det aktuella teamet för att gå igenom rollen. Vi kallar till intervju löpande.
För mer information kan du kontakta: Clara Nazhadeian på clara.nazhadeian@pwc.com.