Vill du starta din karriär på ett av världens ledande revisions- och rådgivningsföretag? Oavsett om du intresserar dig för hållbarhet, AI eller siffror vill vi erbjuda dig en utvecklande arbetsplats där du kan nå din fulla potential. Vår gemensamma målsättning är att vi vill vara med och påverka något större än oss själva, till vår hjälp har vi den senaste tekniken och god samverkan mellan kollegor. Alltid med samma mål: att skapa förtroende, positiv förändring och långsiktigt hållbara värden. Vi arbetar med en bredd av frågor, och vi använder våra olika perspektiv för att tillsammans utveckla morgondagens företag och organisationer. Är du med oss?

Bli en del av PwC:s hållbarhetsteam inom Reporting to Transformation
Inom Sustainability blir du en del av en grupp problemlösare med en mångfald av expertis som arbetar tillsammans på projekt som täcker breda områden av hållbarhet såsom rapportering och granskning, strategi, affärer och transformation. Vi är också specialister inom nyckelämnen som till exempel klimat, energi och mänskliga rättigheter. En stor del av vårt arbete fokuserar på hållbarhetsrapportering och vårt mål är att stödja våra kunders arbete med att inte endast följa hållbarhetsregler, utan även att främja beslut som förankrar hållbarhet djupt inom deras strategiska planering, vilket stärker deras position för en hållbar framtid. I rollen blir du en del av PwC:s hållbarhetsteam Reporting to Transformation. Läs mer om hur det är att jobba med hållbarhet på PwC här.

De områden som vårt team arbetar inom är:

• Hållbarhetsrapportering och rapporteringsstrategi
• Rapporteringsregler, inklusive CSRD och EU:s taxonomi
• Hållbarhetsstrategi och transformation
• Hållbarhetsdata
• Hållbara leveranskedjor
• Klimatförändringar
• Ansvarsfulla investeringar
• Social påverkan
• Mänskliga rättigheter

Vi söker nu dig som är nyexaminerad eller snart erhåller en examen, med intresse för hållbarhet och vill vara med och skapa positiv förändring tillsammans med oss på vårt kontor i Stockholm eller Malmö.

Som en del av vårt team kommer dina ansvarsområden inkludera:

• Utveckla djup kunskap i olika regleringar och rapporteringsramar inklusive CSRD, SFDR, TCFD, ESRS, GRI, EU:s taxonomi och ISSB
• Kvantitativ och kvalitativ analys med fokus på strategi och affärsbeslut (t.ex. marknadsanalys eller finansiell modellering)
• Granskning av hållbarhetsrapporter
• Skapa kunderbjudanden i samarbete med kollegor
• Delta i kundmöten
• Delta i affärsutvecklingsaktiviteter med nya och befintliga kunder
• Granska kunders hållbarhetsrapporter ur ett efterlevnadsperspektiv

Kvalifikationer för tjänsten
Vi tror att du är en engagerad och kreativ problemlösare med ett tydligt affärsintresse och en vilja att ta sig an nya möjligheter. På PwC kommer du att vara en del av ett brett socialt nätverk som arbetar tillsammans med intressanta och utvecklande uppdrag.

Vi söker kandidater med:

• Masterexamen inom ett relevant område (t.ex. hållbarhet, teknik, finans, ekonomi och företagsekonomi).
• Ett genuint engagemang för hållbar utveckling och ett intresse för att lära sig mer.
• Erfarenhet genom exempelvis praktikplatser inom relevanta områden (t.ex. hållbarhet, managementkonsultation, stora företag, finansiella institutioner eller NGOer).
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Andra språkkunskaper anses vara meriterande.

Låter det här rätt för dig? Välkommen in med din ansökan!

Tillträde: 13 januari 2025

Vänligen bifoga följande dokument:

• CV
• Personligt brev där du beskriver vad du intresserar dig för inom hållbarhet
• Examensbevis (bifoga detta under “övrigt”). Har du inte erhållit examen än, vänligen bifoga dina universitetsbetyg

Ange i din ansökan vilket kontor du söker till. Din ansökan kan skrivas på antingen svenska eller engelska. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsprocessen, ansök därför så snart som möjligt dock senast 1 december.

Kontakta oss
Har du frågor angående tjänsten, vänligen kontakta Jenny Theander på jenny.theander@pwc.com eller Magnus Ljungberg på magnus.ljungberg@pwc.com. Har du frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare nedan.

Rekryteringsprocessen
Vi tror på styrkan i att ha en rekryteringsprocess som gäller för alla. Som en del av urvalet använder vi oss därför av arbetspsykologiska tester med syfte att säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urval. Testerna är ett första steg i vår urvalsprocess. Du får en länk till dessa när vi har tagit emot din ansökan.

Vi värdesätter det personliga mötet för att se vilket värde just du kan tillföra PwC men också vad vi kan erbjuda dig. Intervjuprocessen består vanligtvis av flera steg och olika typer av intervjuer. När du träffar HR, har du en kompetensbaserad intervju där vi tittar på personlighetstestet som du genomfört innan intervjun. Vid intervjun med verksamheten får du möjlighet att träffa det aktuella teamet för att gå igenom rollen. Vi kallar till intervju löpande.

För mer information kan du kontakta: Klara Ekberg på klara.ekberg@pwc.com.