Är du redo att ta nästa steg i din karriär? På PwC tror vi på att använda våra olika perspektiv för att tillsammans utveckla morgondagens företag och organisationer. Vi har en gemensam målsättning att vara med och påverka något större än oss själva genom att skapa förtroende, positiv förändring och långsiktigt hållbara värden i samhället. Är du redo att utforska nya karriärmöjligheter hos oss?

Bli en del av PwC:s administrativa supportenhet inom revision i Umeå

Våra revisorer behöver support i sitt dagliga arbete och här kommer du tillsammans med andra vara en viktig del i att allt flyter på. I den här funktionen tar vi vara på vår uppfinningsförmåga, våra erfarenheter och den senaste teknologin för att skapa mervärde för våra kollegor och kunder. Denna inställning samt viljan att lösa komplexa utmaningar, utvecklas samt bidra positivt i vårt samhälle finns överallt.

Inom revision skapar vi förtroende hos våra kunder och i samhället genom att säkerställa tillförlitligheten i finansiell information. Vi erbjuder tjänster inom till exempel finansiell revision och rådgivning till alla typer av företag och ideella organisationer. Den digitala utvecklingen och ökade krav på transparens bidrar till att framtidens revision kommer att kräva mer mångfacetterad kompetens än tidigare, där vårt mål är att skapa långsiktigt hållbara resultat för våra kunder.

Läs mer om våra tjänsteområden inom revision

Vad innebär rollen som projektkoordinator?

Som projektkoordinator har du en dynamisk och stöttande roll där du samarbetar med våra revisionsteam för att underlätta deras dagliga arbetsuppgifter. Du kommer att följa dessa team genom hela kundprojektens livscykel, från planering till genomförande och avslut. Utöver detta kommer du att stödja övriga kollegor och kontoret i Umeå med olika administrativa uppgifter. Du arbetar nära andra erfarna projektkoordinatorer och administratörer för att säkerställa högsta möjliga kvalitet i våra projektleveranser.

I din vardag kommer du använda flera olika dataprogram, vilket innebär att teknisk kompetens och erfarenhet av att hantera många system är en stor fördel för att kunna arbeta effektivt.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Föra dialoger med kunder och kollegor för att planera det dagliga arbetet. Även om revisionsteamen har det yttersta ansvaret för planeringen, kommer du ofta att hantera de löpande dialogerna för uppföljning och inhämtning av material.
• Säkerställa att allt material för ett projekt är förberett och komplett inför revisionsstart.
• Koordinera administrativa uppgifter genom hela revisionsprocessen.
• Assistera vid utformning av rapporter och dokumentation, såsom revisionsberättelser och uttalanden.
• Stödja vid allmänna kontorsuppgifter vid behov.

Vad söker vi hos dig?

• Några års erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom projekt.
• Teknisk nyfikenhet och vana vid olika IT-miljöer, affärssystem och program.
• Erfarenhet av någon form av projektledning.
• Fullständig gymnasieutbildning.
• Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift.
  
  För att lyckas som projektkoordinator hos oss på PwC behöver du trivas i en roll som kräver noggrannhet, god organisationsförmåga, flexibilitet och prestigelöshet. En viktig del av rollen är att bygga och utveckla goda, professionella relationer. Ditt arbete skapar värde genom att säkerställa att material och underlag är korrekta, uppdaterade och inlämnade i tid.
  
  Även om du inte uppfyller alla dessa kriterier idag, är vårt mål att ge dig rätt förutsättningar att bli en mästare på att hantera många parallella dialoger, både externt och internt. Vi söker dig som motiveras av att ha en koordinerande roll och ser fram emot att växa tillsammans med oss!

Rekryteringsprocessen

Vi kommer att gå igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas tidigare än sista ansökningsdagen.

Vi ber dig bifoga följande handlingar med din ansökan:

• CV
• Personligt brev
• Betyg från högst avklarad utbildning (ex. Gymnasium/Universitet/Högskola)

Vi tror på att ha en rekryteringsprocess som gäller för alla. För att bidra till en opartisk och rättvis urvalsprocess inkluderar vi arbetspsykologiska tester.

Vi värdesätter det personliga mötet för att se vilket värde just du kan tillföra PwC men också vad vi kan erbjuda dig. Intervjuprocessen består vanligtvis av flera steg och olika typer av intervjuer. När du träffar HR, har du en kompetensbaserad intervju där vi tittar på personlighetstestet som du genomfört innan intervjun. Vid intervjun med verksamheten får du möjlighet att träffa det aktuella teamet för att gå igenom rollen. Vi kallar till intervju löpande.

För mer information kan du kontakta: Ingrid Thorén på ingrid.thoren@pwc.com.