Är du redo att ta ditt första steg i din yrkesmässiga karriär? På PwC tror vi på att använda våra olika perspektiv för att tillsammans utveckla morgondagens företag och organisationer. Vi har en gemensam målsättning att vara med och påverka något större än oss själva genom att skapa förtroende, positiv förändring och långsiktigt hållbara värden.

Bli en del av PwC:s revisionsverksamhet

Som medarbetare inom revisionsverksamheten arbetar du med att identifiera risker, lösa komplexa frågor, analysera data och dra slutsatser om den information som våra kunder presenterar. Du får arbeta i inspirerande och meningsfulla uppdrag där vårt arbete påverkar våra kunders verksamhet, men också bidrar till att skapa förtroende i samhället.

Läs mer om våra tjänsteområden inom revision

Är du vår nya kollega inom Non Profit?

Vi söker nu efter en junior medarbetare till vår enhet för Non Profit med ca 55 medarbetare. Enheten erbjuder den ledande kompetensen inom revision och rådgivning, med renodlad specialisering och ett genuint intresse för frågor kopplat till ideell sektor. Bland våra kunder finns många uppdrag där vi granskar bidragsfinansierade projekt och följer upp att projektmedel har använts i enlighet med bidragsgivarens krav. Exempel på kunder vi jobbar med är Rädda Barnen, Röda Korset, Bris, Plan International, ACT Sweden, ForumCiv, Diakonia och Läkare utan gränser. Vi arbetar även mycket med institutionella givare som Sida, EU och andra myndigheter och stöttar dem i deras uppföljning av både nationell och internationell biståndsverksamhet.

Rollen kommer i huvudsak att innefatta finansiell granskning av projekt och hur bidragsmedel använts samt återrapportering av genomförd granskning. På sikt finns även möjlighet till att arbeta mer rådgivande i kunddialogen. En vanligt förekommande arbetsuppgift är att självständigt skapa kvalificerade rapporter på både svenska och engelska. Detta förutsätter då att du besitter mycket goda språkkunskaper och har en hög nivå i det skriftliga uttrycket. Du blir en viktig resurs för avdelningen där du förväntas vara ansvarstagande, flexibel och ha förmågan att arbeta i ett högt tempo.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter kommer bland annat vara:

• Löpande dialog med kunder och kollegor om projekten
• Granskning av finansiell rapportering - planering, genomförande och avslut
• Rapportering i skrift på svenska eller engelska
• På sikt - handledning av andra teammedlemmar
• På sikt - rådgivning till våra kunder kring bidragshantering och rapportering

Du anställs som Associate och tilltänkt start är i april 2025.

Kvalifikationer för tjänsten

Vi söker dig som:

• Har högskole-/universitetsexamen inom ekonomi, statsvetenskap eller motsvarande
• Har grundläggande kunskaper och förståelse för redovisning och ekonomi
• Har mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift
• Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av och/eller engagemang inom ideell sektor samt ett intresse för bistånd.

För att lyckas i rollen hos oss som granskare av biståndsprojekt är det viktigt att du har en stark kommunikations- och planeringsförmåga samt att du kan arbeta både självständigt och i team. Du bör vara driven, serviceinriktad och engagerad, med ett öga för detaljer och hög integritet. En positiv inställning är avgörande för att skapa värde genom att säkerställa att uppgifter hanteras korrekt och effektivt.

Rekryteringsprocessen

Välkommen med din ansökan till oss senast den 9 februari 2025. Tilltänkt start är i april 2025.
Vi kommer att gå igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas tidigare än sista ansökningsdagen.

Vi ber dig bifoga följande handlingar med din ansökan:

• CV
• Personligt brev
• Examensbevis från högst avklarad utbildning (ex. Gymnasium/Universitet/Högskola)

Vi tror på styrkan i att ha en rekryteringsprocess som gäller för alla. Som en del av urvalet använder vi oss därför av arbetspsykologiska tester med syfte att säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urval. Testerna är ett första steg i vår urvalsprocess. Du får en länk till dessa när vi har tagit emot din ansökan.

Vi värdesätter det personliga mötet för att se vilket värde just du kan tillföra PwC men också vad vi kan erbjuda dig. Intervjuprocessen består vanligtvis av flera steg och olika typer av intervjuer. När du träffar HR, har du en kompetensbaserad intervju där vi tittar på personlighetstestet som du genomfört innan intervjun. Vid intervjun med verksamheten får du möjlighet att träffa det aktuella teamet för att gå igenom rollen. Vi kallar till intervju löpande.

För mer information kan du kontakta: Edward Lönn på edward.loenn@pwc.com, Telefon: +46728809057.