Vill du vara med och utveckla morgondagens företag och organisationer? På PwC är vi proaktiva rådgivare som jobbar för att göra skillnad i samhället. Vi förstår att erfarenhet och kunskap är värdefulla tillgångar, och därför är det viktigt för oss att du får bidra med din stora expertis för att främja PwC utveckling. Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och givande karriär för dig.

Bli en del av PwC:s team inom Finance Consulting

 Finance Consulting är en del av verksamhetsområdet Consulting & Strategy. En viktig del av vår verksamhet är att leverera komplexa transformationer av ekonomifunktioner genom den senaste molnteknologin. 

Vi letar efter engagerade kollegor som vill vara med och forma framtidens ekonomifunktion. Hos oss får du möjlighet att arbeta med den senaste teknologin och ta på dig en avgörande roll i att driva verksamheten framåt. Som en del av vårt Finance Consulting-team kommer du att vara en nyckelperson i att stödja och utveckla ekonomifunktionen för våra kunder i olika branscher.

En av de tjänster vi erbjuder inom Finance Consulting är rådgivning kopplat till utveckling av koncernrapportering. Ett område där det idag finns en stor efterfrågan hos våra kunder. Vi erbjuder våra kunder expertstöd för att utveckla och förbättra sin koncernrapporteringsfunktion efter kundens specifika behov och förutsättningar. Våra tjänster inkluderar utformning av strategier, modeller och regelverk för konsolidering och rapportering, optimering av processer och organisation, identifiering av systembehov, implementering av systemstöd samt genomförande av förbättringar inom koncernrapportering. 

Läs mer om våra tjänsteområden inom Finance Transformation

Är du vår nya kollega ?
Team Finance Consulting, söker nu nya kollegor med kunskap och passion för att hjälpa företag att navigera och lyckas i en tid av digital transformation.

Som konsult inom Finance Consulting med inriktning på koncernrapportering, har du ett affärsmässigt och verksamhetsmässigt ansvar för våra tjänster samt att vägleda våra kunder mot en förbättrad koncernrapporteringsfunktion.

Bland våra kunder inom Finance Consulting finns såväl stora  globala koncerner som medelstora företag inom olika branscher.

I din roll som seniorkonsult inom utveckling av koncernrapportering kommer du att:

• Agera som projektledare och funktionell expert vid utveckling koncernrapportering (legal och operativ)

• Bidra i marknadsföring och införsäljning av våra tjänster inom transformation av kunders arbete med koncernrapportering

• Bidra vid utveckling av tjänster, metodik och strukturkapital

• Upprätthålla aktuell och hög kunskap om tekniska möjligheter med bl a generative AI och om de ledande systemstöden inom området (SAP, Oracle, Tagetik, Onestream, IBM, Aaro, PowerBi etc) och hur tekniska möjligheter kan omsättas till nytta för våra kunder

• Bidra med att identifiera kompetensbehov och delta i rekrytering

• Dela kunskap och agera som mentor för mer juniora kollegor

• Söka och utveckla samarbete med kollegor och forum internt och inom PwC finance globala nätverk samt med andra externa samarbetspartners (främst systemleverantörer)

  Kvalifikationer för tjänsten
  För att framgångsrikt ta dig an denna spännande och för oss strategiskt viktiga roll, önskar vi speciellt att du bidrar med:

• Djup kompetens inom koncernrapportering

• Stor erfarenhet av att leda projekt och bidra med expertkunskap vid utveckling av koncernrapportering som omfattat design av rapporter, processer och informationsbehov samt utvärdering och implementering av systemstöd från någon eller några av de ledande systemleverantörerna

• Stort intresse av att förstå och kommunicera de möjligheter som ny teknik skapar inom området, som t ex Generative AI, samt hur de kan omsättas till nytta för våra kunder

• Erfarenhet och stort intresse av att delta i affärsutveckling, försäljning av tjänster och i att bygga långsiktiga relationer med personer i ledande roller inom kunders ekonomifunktioner

• Minst 8 års funktionell erfarenhet där minst 5 år avser erfarenhet i roll som managementkonsult med inriktning mot koncernrapportering

• Erfarenhet av att leda projektteam med ca 5 medlemmar 

• Hög kompetens kring att definiera GCoA, konsolideringslogik (IC, ownership, valutahantering etc.), processer och rapportering som möter kundens behov

• Erfarenhet av kravställning och lösningsbeskrivning av systemstöd

• Erfarenhet av att leda implementering av systemstöd och förändrade arbetssätt

• God samarbetsförmåga men med personlig integritet

• Intresse av att utveckla samarbete med kollegor och forum internt och inom PwC Finance globala nätverk samt med andra externa samarbetspartners (främst systemleverantörer)

• Hög nivå på förmåga i verbal och skriftlig kommunikation- och presentationsteknik

• Talar och skriver svenska och engelska flytande

  Vad kan du förvänta dig av oss på PwC?  

• Syftesdrivet och innovativt arbete: Vi är proaktiva rådgivare som jobbar för att göra skillnad i samhället. 

• Inkluderande ledarskap och lagarbete: Vi arbetar för en trygg arbetsplats där vi tar vara på olika perspektiv för att tillsammans skapa tillit och leverera oväntade insikter.

• En arbetsplats där medarbetarna står i fokus: Vi är ett företag som leder med hjärtat och du är vår viktigaste tillgång. För att du ska utvecklas till din fulla potential är det viktigt med ett hållbart och balanserat arbetssätt. 

• Oändligt med utvecklingsmöjligheter: Vi strävar efter att du ska nå din fulla potential genom att hjälpa dig utveckla nya kunskaper, förmågor och karriärvägar.

• Flexibelt arbete: Vi vet att alla är olika därför utforskar vi fler sätt att jobba.

Ansökan

Välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningarna löpande. 

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Vi ber dig bifoga följande handlingar med din ansökan:

- CV

- Personligt brev 

Rekryteringsprocessen

Vi tror på att ha en rekryteringsprocess som gäller för alla. Som en del av urvalet använder vi oss därför av arbetspsykologiska tester med syfte att säkerställa ett fördomsfritt och rättvist urval. Testerna är ett första steg i vår urvalsprocess. Du får en länk till dessa när vi har tagit emot din ansökan. 

Vi värdesätter det personliga mötet för att se vilket värde just du kan tillföra PwC. Intervjuprocessen består vanligtvis av flera steg och olika typer av intervjuer. När du träffar HR, har du en kompetensbaserad intervju där vi tittar på personlighetstestet som du genomfört innan intervjun. Vid intervjun med verksamheten får du möjlighet att träffa det aktuella teamet för att gå igenom rollen. Vi kallar till intervju löpande.

För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Anna Berg på: berg.anna@pwc.com. Har du frågor gällande tjänsten, vänligen kontakta Anders Vretenbrant på: anders.vretenbrant@pwc.com.