Vill du starta din karriär på ett av världens ledande revisions- och rådgivningsföretag? På PwC motiveras vi av att använda vår uppfinningsförmåga, erfarenhet och den senaste tekniken för att skapa värde för våra kunder. Drivet finns hos alla som jobbar hos oss och tillsammans löser vi komplexa uppgifter, utvecklar företag och har en positiv påverkan på samhället. Om du har en positiv inställning, har vi tusentals möjligheter att bidra till en bättre morgondag.

Är du en junior lönekonsult som är nyfiken på en utvecklande och bredare löneroll? Vi söker nu fler medarbetare till vårt Global Compliance team!

Bli en del av PwCs Global Compliance Team

Inom vår Global Compliancegruppering ligger fokus på att stötta våra globala kunder att göra rätt i Sverige, att rapportera rätt sak i rätt tid och därmed också betala rätt skatter och avgifter i Sverige. Våra globala kunder har sällan en egen avdelning specifikt för Sverige, och därmed arbetar vi väldigt nära globala kunder i våra lokala frågor. Som konsulter inom Global Compliance arbetar vi också proaktivt med våra kunder för att säkerställa att de kan fatta hållbara och medvetna beslut i olika hanteringar och ersättningsfrågor, men också för att de ska vara förberedda inför eventuella regeländringar eller nya krav, allt för att säkerställa att våra globala kunder har de lokala insikter de behöver. Vår djupa erfarenhet kombineras med nytänkande och branschkunskap för att vi ska kunna stötta kunderna att växa både i Sverige och globalt. Som en av världens ledande skatterådgivare ser vi som vår uppgift att stötta våra kunder till långsiktigt hållbara värden.

Är du vår nya kollega inom Payroll?

Payrollgruppen hos PwC arbetar med globala kunder som part för det lokala koncernbolaget där vi hanterar allt från löpande lönearbete och tredjepartsrapporteringen till rådgivning i lönerelaterade frågor och omkringliggande områden. Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med 3 andra lönekonsulter i ett mindre specialistteam inom vårt Global Compliance erbjudande. Inom Global Compliance stöttar vi våra globala kunder med all den rapportering som krävs inom ett flertal områden. I en junior roll inom Payrollgruppen kommer du i din roll framförallt att utföra det löpande lönearbetet för våra globala kunder och tillsammans med teamet säkerställa att vi stöttar våra kunder ur ett helhetsperspektiv.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Inom Global Compliance jobbar vi både självständigt och teambaserat och därför är dina personliga egenskaper av stor vikt. Som medarbetare hos oss är det viktigt att du har förmågan att på ett självständigt sätt prioritera och planera ditt dagliga arbete. Vi ser att du har stort fokus på kvalitet och på att ge våra kunder den bästa servicen. Inom teamet värdesätter vi också god kommunikativ förmåga, ett initiativtagande agerande och ett öppet förhållningssätt.

Kvalifikationer för tjänsten:

• Eftergymnasial Löneutbildning

• Grundläggande kunskaper i excel

• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

• Ca 2 till 4 års erfarenhet av svensk lönehantering

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av att arbeta i Hogia Lön Plus

• Tidigare erfarenhet av konsultrollen

Placering: Stockholm eller Örebro. Vi tillämpar ett hybrid arbetssätt.

Hälsning från insidan!

"Inom Payrollgruppen säkerställer vi att våra globala kunder får en lokal förankring och tillgång till kompetens inom svensk lönehantering. Vi arbetar ofta brett tillsammans med våra kollegor inom andra specialistområden för att stötta våra kunder utifrån deras faktiska behov. Med bredden inom PwC och vår internationella miljö finns stora möjligheter att lära sig nya saker av kollegor i andra team.” 

Jenny, Manager Payroll

Vad kan du förvänta dig av oss på PwC? 

• Syftesdrivet och innovativt arbete: Vi är proaktiva rådgivare som jobbar för att göra skillnad i samhället. 

• Inkluderande ledarskap och lagarbete: Vi arbetar för en trygg arbetsplats där vi tar vara på olika perspektiv för att tillsammans skapa tillit och leverera oväntade insikter.

• En arbetsplats där medarbetarna står i fokus: Vi är ett företag som leder med hjärtat och du är vår viktigaste tillgång. För att du ska utvecklas till din fulla potential är det viktigt med ett hållbart och balanserat arbetssätt. 

• Oändligt med utvecklingsmöjligheter: Vi strävar efter att du ska nå din fulla potential genom att hjälpa dig utveckla nya kunskaper, förmågor och karriärvägar.

• Flexibelt arbete: Vi vet att alla är olika därför utforskar vi fler sätt att jobba

Ansökan

Låter det rätt för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi kommer att gå igenom ansökningarna löpande.

Vi ber dig bifoga följande handlingar med din ansökan:

- CV

- Personligt brev

- Intyg från universitet/högskola

Rekryteringsprocessen

Vi tror på att ha en rekryteringsprocess som gäller för alla. Som en del av urvalet använder vi oss därför av arbetspsykologiska tester med syfte att säkerställa ett fördomsfritt och rättvist urval. Testerna är ett första steg i vår urvalsprocess. Du får en länk till dessa när vi har tagit emot din ansökan. 

Vi värdesätter det personliga mötet för att se vilket värde just du kan tillföra PwC. Intervjuprocessen består vanligtvis av flera steg och olika typer av intervjuer. När du träffar HR, har du en kompetensbaserad intervju där vi tittar på personlighetstestet som du genomfört innan intervjun. Vid intervjun med verksamheten får du möjlighet att träffa det aktuella teamet för att gå igenom rollen. Vi kallar till intervju löpande.

För frågor gällande tjänsten kontakta Johanna Glimmerbeck på johanna.glimmerbeck@pwc.com eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryterare Hasse Karlberg på: hasse.karlberg@pwc.com