ABOUT THE JOB

Välkommen till division Buildings! Vi på Rejlers är en av Sveriges största teknikkonsulter inom området och har expertis inom både ombyggnation och nyproduktion. Vi finns med i tidiga skeden när nya områden ska exploateras - här har vi en möjlighet att tillsammans med våra kunder skapa de bästa förutsättningarna för morgondagens samhälle.

Vi har flera pågående projekt där vi behöver stärka upp vår organisation. Vi gör därför en satsning och söker flera nyckelpersoner inom flera specialistområden. Vi söker efter dig som gärna vill arbeta som specialist och som vill få möjligheten att lägga tid och engagemang inom det område du brinner för. 

Just nu söker vi specialister inom följande områden: 

• Fastighetssystem, nätverk och IT projektledning 
• Lås och beslag
• Elkraft och ställverk
• Solceller

I din roll som konsult på Rejlers och stötta våra kunder med din kompetens. I och med att vi vet att du med specialistkompetens kan bidra med stor input kring hur man arbetar på bäst sätt tänker vi att direkta arbetsuppgifter kommer sättas i dialog mellan oss och dig. Vi värderar din kompetens högt!

WHO ARE YOU?

Vi söker dig som idag arbetar inom fastighetsbranschen eller inom industrin med fastighetsrelaterade projekt och som vill utvecklas vidare tillsammans med oss. Troligen arbetar du redan idag till viss del med någon av ovan nämnda områden - och känner att du nu vill få möjlighet att verkligen arbeta med det på djupet!

Önskelistan vad gäller erfarenhet och kvalifikationer skulle kunna beskrivas enligt följande:

• Relevant utbildningsbakgrund
• Flerårig erfarenhet inom någon av ovan områden
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Som person är du en utpräglad teamplayer som gärna bidrar till erfarenhetsåterföring och kunskapsdelning i linje med vår vision. Du trivs i konsultrollen och att vara kommunikativ kommer naturligt för dig.

WHAT YOU GET

Vi är idag 250 kollegor inom Buildings och vår verksamhet kännetecknas av glädje, prestigelöshet och ett starkt driv. Här finns möjligheter utöver det vanliga och vi uppmuntrar våra medarbetare att våga tänja på gränserna och söka alternativa lösningar på problem. Innovationsförmåga, nyfikenhet och en stark vilja att utvecklas är egenskaper vi värderar högt. Vi värdesätter också högt att arbeta i lag och att skapa relationer, både internt och externt.

Vi erbjuder en rolig och stimulerande arbetsplats i ett bolag med stor framtidstro, högt i tak och frihet under ansvar. Jonas Holmstedt, som är vår divisionschef inom Buildings, berättar i nedan video lite mera om vad han tror om vår fortsatt resa framåt. Vi hoppas att just DU vill haka på!

Läs mer om din rekryteringsresa och våra olika steg i processen --> här!

Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Vissa roller kräver även annan kontroll, såsom t.ex säkerhetsprövning, innan uppdrag hos vissa kunder - om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Ytterligare information finns även på vår hemsida: Behandling av personuppgifter | Rejlers

Vi granskar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

HOME

Våra medarbetare är grunden till vår framgång och utveckling. Hos oss ska varje medarbetare känna sig betydelsefull, uppmärksammad och delaktig.

LEARNING

Våra medarbetares kunskap och erfarenhet helt avgörande för vår framgång och förmåga att utveckla morgondagens hållbara samhälle. Lärandet är med oss hela tiden i allt vi gör – hos oss är man under ständig utveckling!

MINDS

Med en nyfiken inställning som uppmuntrar och inspirerar till nytänkande, vågar vi utmana både oss själva och vår omgivning. Vi har ett starkt fokus på ett uppmuntrande, tillitsfullt och kommunikativt ledarskap. Lika viktigt är medarbetarskapet där vi alla har ett eget ansvar för lärande och ständig utveckling.

Läs mer om vår kultur här: OUR CULTURE