Denna tjänst är inte längre tillgänglig, ta en titt på våra liknande jobb nedan!
Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Hos Rejlers industry-division i Göteborg expanderar vi vårt team och letar efter dig som är redo att vara med och bygga något nytt! Vi är redan etablerade med fyra lokala team och har en bred portfölj av projekt där vi stöttar våra kunder med projektledning, process-teknik, el- och instrumentkonstruktion samt mekanik- och rörkonstruktion. Nu är det dags för oss att ta nästa steg och bygga upp vårt Project Delivery-team.
ABOUT THE JOB
Som Business Unit Manager kommer du att spela en central roll i uppbyggnaden av vår helt nya grupp, Project Delivery. Tillsammans kommer vi forma och utveckla gruppen från grunden. Vårt mål är att på sikt etablera oss nationellt och vara en nyckelspelare i Rejlers projekt över hela landet. Ditt arbete kommer att vara avgörande i projektkedjan för våra EPCM-projekt. Från planering till genomförande, leverans och uppföljning kommer du och ditt team att vara nyckelpersoner för att säkerställa att varje projekt når sin fulla potential.
Som ytterst ansvarig för våra EPCM-projekt kommer ditt dagliga arbete att omfatta bland annat kundinteraktioner, anbudsarbete, uppföljning och rapportering av pågående projekt, samt utveckling av projektprocesser. Genom att förbättra Rejlers metoder, verktyg, kompetens och kapacitet för att hantera större och mer komplexa projektleveranser kommer du att bidra till att säkerställa effektivitet och framgång i projekt över hela vår nationella organisation. Din roll sträcker sig bortom projekten och innefattar även personalansvar, budgetansvar och rekrytering, och inkluderar exempelvis:
Tillsammans med övriga kollegor är vi med och skapar morgondagens industri-lösningar! Som Business Unit Manager blir du en del av ledningsgruppen i region syd som i tätt samarbete sätter stort värde i att både ha roligt tillsammans och hjälpas åt.
WHO ARE YOU?
#peoplefirst säger det mesta! För att lyckas med uppdraget krävs att du motiveras av att arbeta med ledarskap, samt är en fena på att skapa och bibehålla goda relationer såväl internt som externt. Rollen innebär många olika kontaktytor, vilket kräver att du är en skicklig kommunikatör som har förmågan att effektivt kommunicera med människor i olika befattningar. I grund och botten är du civilingenjör, högskoleingenjör eller att du har motsvarade erfarenhet från arbetslivet, och har gedigen erfarenhet av att driva större EPCM-projekt, hela vägen från anbudsprocessen till slutförandet. Dessutom har du bred arbetslivserfarenhet inom olika kvalitetsledningssystem.
Det är meriterande för rollen om du har tidigare erfarenhet av EPCM-projekt inom kemi – och raffinaderibranschen, likaså om du har erfarenhet från konsultbranschen. Har du dessutom tidigare erfarenheter från att ha tagit fram eller utvecklat projektprocesser är det också ett stort plus. Har du erfarenhet av att bygga upp en ny verksamhet är det givetvis en fördel, men dina personliga egenskaper kommer spela störst roll här! Som person bör du vara affärsorienterad och trivas med att styra ditt och andras arbete mot uppsatta mål. En prestigelös doer som vill bygga ett team - det är du! 💪
I den här rollen behöver du kommunicera obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som skrift.
WHAT YOU GET
You get us! Vi är ett sammansvetsat gäng som tillsammans med våra systerenheter inom affärsområdet bildar en framtidsorienterad industriverksamhet. Här händer det grejer 💥
Vi ställde en fråga till Nils (som blir din närmaste ledare), kring hur han skulle beskriva sin ledarstil:
"Jag brinner för att se människor utvecklas – professionellt och socialt! Lyhörd, närvarande och engagerad är 3 ord som jag tycker bra beskriver mig och min ledarstil. Jag tror på ett tätt samarbete och dialog för att vi tillsammans ska uppnå bästa möjliga potential!"
Nog om oss! Vi är nyfikna på DIG! Välkommen med din ansökan idag så hoppas vi på att få lära känna dig bättre. Kanske blir vi en perfect match?!
Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Vissa roller kräver även annan kontroll, såsom t.ex. säkerhetsprövning, innan uppdrag hos vissa kunder - om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Ytterligare information finns även på vår hemsida.
Behandling av personuppgifter | Rejlers
Läs mer om din rekryteringsresa och våra olika steg i processen --> här!
Vi granskar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.
HOME
Våra medarbetare är grunden till vår framgång och utveckling. Hos oss ska varje medarbetare känna sig betydelsefull, uppmärksammad och delaktig.
LEARNING
Våra medarbetares kunskap och erfarenhet helt avgörande för vår framgång och förmåga att utveckla morgondagens hållbara samhälle. Lärandet är med oss hela tiden i allt vi gör – hos oss är man under ständig utveckling!
MINDS
Med en nyfiken inställning som uppmuntrar och inspirerar till nytänkande, vågar vi utmana både oss själva och vår omgivning. Vi har ett starkt fokus på ett uppmuntrande, tillitsfullt och kommunikativt ledarskap. Lika viktigt är medarbetarskapet där vi alla har ett eget ansvar för lärande och ständig utveckling.
Läs mer om vår kultur här: Our Culture | Rejlers