En roll för dig som är en relations- och tillitsbyggare på hög nivå!

Är du en erfaren HR Business Partner med en genuin passion för HR-arbete och en vilja att göra verklig skillnad? Då kan du vara precis den vi behöver! Hos oss kommer du att spela en central roll i vårt HR-team, där din expertis och engagemang kommer att vara viktig inom koncernen. Om du brinner för att göra en positiv inverkan och vill vara en del av ett dynamiskt och framgångsrikt team, då är detta en möjlighet du inte vill missa!

Som HRPB hos oss…

blir du en del i ett fantastiskt HR-team på nio personer, där vi skapar värde för verksamheten och för varandra. Vi upplevs som tillgängliga, personliga och kompetenta.

Du blir den centrala länken till tre regionchefer inom ett av koncernens bolag, Optimera Svenska AB, vilka leder ungefär 50 chefer, som i sin tur ansvarar för mellan 5–35 medarbetare vardera. Med andra ord kommer du att befinna dig i kärnan av verksamheten och ha möjlighet att göra betydande skillnad. Din främsta och kanske viktigaste uppgift är att stödja ledningen genom att tillhandahålla professionellt HR-stöd och strategisk rådgivning.

Några av dina ansvarsområden innefattar: 

• Dagligt stöd: Ansvarig för att ge strategisk rådgivning och professionellt HR-stöd till ledningen och cheferna. Vara ett dagligt bollplank kring allt från de små till de stora frågorna och få dem att växa och utvecklas som ledare.

• Driva organisations-, kompetens- och resursfrågor: Ledning och deltagande i HR-projekt kring exempelvis onboarding, rehabilitering, rekrytering, performance management etc, för att utveckla och förbättra HR-funktionerna. Utformning av mål, genomförande, uppföljning och implementering.

• Förhandling: Självständigt leda förhandlingar genom att dra nytta av din kunskap inom arbetsrätten.

För att söka rollen som HRBP…  

• Besitter du en relevant eftergymnasial utbildning inom HR eller relaterat område.

• Har du flera års erfarenhet inom liknande roller och känner dig trygg i din kompetens.

• Ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta både med tjänstemän och kollektivanställda.

• Har du en positiv inställning till förändring och ett affärsmässigt förhållningssätt.

• Arbetar du smidigt med Office 365 och har goda systemkunskaper.

• Är du flytande i både tal och skrift på svenska och besitter goda engelskkunskaper.

För att lyckas i rollen som HRBP…  

är dina personliga egenskaper av stor vikt! Att kunna skapa och bibehålla förtroendefulla relationer med ledning, chefer och medarbetare är avgörande för din framgång och trivsel i rollen. Som en viktig lagspelare kommer du att samarbeta nära andra avdelningar och team samtidigt som du driver mot tydliga mål och önskade resultat. Arbetsdagen kan vara varierad och oväntad, vilket kräver både flexibilitet och förmåga att snabbt lösa olika utmaningar. En stark kommunikativ förmåga är också essentiell då du är ett ansikte utåt för HR-funktionen och ansvarig för att förmedla viktig information på ett tydligt och begripligt sätt.

Saint-Gobain Distribution Sweden (SGDS) erbjuder… 

dig möjligheten att bli en del av en stor koncern med nära 3 000 erfarna medarbetare och en årsomsättning på över 19 miljarder kronor. SGDS omfattar ledande bolag som Bevego, Dahl, Optimera, Kakelspecialisten och Konradssons Kakel samt flera spännande dotterbolag.

Vi servar över 150 000 professionella hantverkare inom bygg och installation genom våra 180+ etableringar över hela Sverige, både online, i butik och personligen. SGDS erbjuder omfattande stödtjänster inom ledning, HR, marknad, ekonomi, hållbarhet, affärsutveckling, kommunikation och IT. Vår ambition är att integrera alla säljande divisioner och bolag i en gemensam infrastruktur för att ge våra kunder ännu bredare produktutbud över tid.

Är du nyfiken och vill veta mer om SGDS: https://sgdsgruppen.se/ Är du nyfiken på att veta mer om Optimera:  https://www.optimera.se/bygghandel/proffs 

För att söka rollen...  

är du varmt välkommen att ladda upp ditt CV eller söka med din LinkedIn-URL. Urval sker löpande, men sista ansökningsdag 24/3 2023.

För att garantera en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess tillämpar vi en policy där vi inte tar emot personliga brev. Istället kommer relevanta kandidater att få svara på samma frågor skriftligen för att säkerställa lika möjligheter att förklara sin erfarenhet relaterad till rollen.

I den här rekryteringen samarbetar SGDS med Roi Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lina Friberg på lina.friberg@roirekrytering.se.  

Anställning hos: Saint Gobain Distribution Sweden/Dahl Sverige AB

Omfattning: Heltid  

Start: Enligt överenskommelse