• Unterstützung des Teamleiters und Senior TI Partners für technische Innovation beim Management der Innovationsarbeit im Bereich erneuerbaren Energie mit Fokus auf Offshore Wind
• Arbeiten Sie gemeinsam mit Teamkollegen, um in enger Abstimmung mit Experten und wichtigen Stakeholdern im Unternehmen eine geschäfts- und wertorientierte TI-Strategie zu entwickeln und Themenbereiche für die nächsten Jahre zu planen.
• Stellen Sie sicher, dass Innovationen in kommerziellen Offshore-Projekten adäquate Anwendung finden: Übersicht über sowohl das interne Innovationsportfolio als auch externe Innovationen um (1) Projektbewerbungsverfahren zu unterstützen, (2) neue innovative Ideen zu identifizieren, (3) Optionen öffentlicher Fördermittel zu bewerten und (4) entsprechende Erkenntnisse und Ergebnisse zu kommunizieren, .
• Portfolio-Management 
• Entwickeln und bewerten Sie neue Projektideen anhand strategischer Ziele mit technischen Experten und verschiedenen Geschäftsfunktionen, um aktiv Best Practices auszutauschen und Synergien in der RWE-Gruppe zu nutzen.
• Aktive und effektive Kommunikation innerhalb von RWE, aktive Förderung des TI-Profils und Austausch mit wichtigsten Stakeholdern, einschließlich Führungskräften
• Liefern Sie gemeinsam mit den Projektmanagern den vereinbarten Projektplan in Bezug auf Zeit, Kosten, Qualität und HSSE als auch Business Plan und Business Implementierun
• Sie unterstützen in ausgewählten Fällen das Management der TI Projekte
• Unterstützung bei Vertragsverhandlung und -verwaltung in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Rechtsabteilung, um den besten Wert und den besten Wissensaufbau für RWE zu gewährleisten.
• Unterstützung bei Sicherstellung und Förderung der Entwicklung und des Schutzes von geistigem Eigentum und Know-how.

Dein Profil:

• Universitätsabschluss in Ingenieur-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.
• Mindestens 2-3 Jahre relevanter Berufserfahrung, idealerweise in Offshore Wind, Onshore Wind und/oder Innovationsmanagement
• Starke konzeptionelle, analytische und technische Fähigkeiten sind essentiell um eine breite und komplexe Vielfalt an Themen zu verstehen
• Verständnis angewandten Projektmanagements ist erforderlich (Grundsätze, Prozesse, Techniken …).
• Interesse am Aufbau und Motivation starker zielgerichteter Netzwerke und Projektteams, um Veränderungen herbeizuführen.
• Herausragendes People- und Stakeholdermanagement mit der Fähigkeit sich unter Berücksichtigung kultureller Unterschiede an die Erfordernisse anzupassen.
• Wirtschaftliches Urteilsvermögen, ergebnisorientiert mit der Fähigkeit Möglichkeiten in unsicheren und komplexen Umgebungen zu identifizieren.
• Selbstorganisierend, eigenständiges priorisieren neuer Herausforderungen und Planung entsprechender Arbeiten