​RWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Deine Zukunftspläne
Im Zuge unserer Mission „Growing Green“ benötigen wir Unterstützung bei unserer digitalen Infrastruktur. Werde ein Teil von #TeamRWE und trage als SAP Authorisation Manager (m/w/d) deinen Teil zur Energiewende bei, indem du unter anderem folgende Tätigkeiten erfüllst: 

• Verantwortung über die Weiterentwicklung des bestehenden SAP-Berechtigungs-konzeptes unter Beachtung der Segregation of Duties (SoD)
• Beratung und Unterstützung bei der Bearbeitung von Zugriffsberechtigungen (Rollen- und Usermanagement ) für die SAP-Landschaft des RWE-Konzerns
• Unterstützung beim Umbau und der Modernisierung der existierenden SAP Authorisation Prozesse und -Tools (bspw. SAP GRC Access Control, SAP IdM, Cloud, SaaS)
• Einbringen von Erfahrung bei der Lösung von Support-Incidents (Last Level) und bei der kritischen Bewertung von Change Requests
• Dokumentation aktueller und künftiger Berechtigungsprozesse in digitalen Prozessmodellen sowie globales User-Access-Controlling und Systembereinigungen
• Realisierung von Businessanforderungen (Rollenerstellung und -pflege sowie Customizing) für verschiedene SAP Systemlandschaften (bspw. R/3, S/4, BW)
• Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in SAP-Projekten in der Rolle eines (Teil-) Projektleiters (m/w/d) „SAP Authorizations“

Deine Macherqualitäten

• Abgeschlossenes Studium in einem informationstechnischen oder technischen Bereich oder einer vergleichbare mehrjährige Praxiserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der praktischen Berechtigungsmodellierung und -verwaltung sowie bei Erstellung und Analyse von PFCG-Rollen und S/4HANA Business Katalogen
• Kenntnisse im Governance-, Risk- und Compliance-Management
• Analytische, lösungs- und prozessorientierte Denkweise sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Plus, kein Muss

• Praktische Kenntnisse in agilen Projektmethoden (Scrum)
• Kenntnisse in SAP GRC Access Control und SAP IDM

Deine Sicherheiten & Co.

• Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Kaffeebars und eigenem Fitnesscenter 
• Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
• Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) und Ausstattung mit Firmenhandy und Firmenlaptop
• Individuelle Einarbeitung durch unser „Buddy-Programm“
• Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen
• Betriebskindergarten „Lumiland“

   
rwe.com/karriere
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 80605, Bewerbungsfrist 12.04.2023
Fragen? Sabine Nix (Recruiting), +49 201 5179-6156
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing.

RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen.

Mit ihren hocheffizienten Kraftwerken in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden produzieren die rund 3.000 Beschäftigten der RWE Generation effizient Strom aus Gas, Wasserkraft und Biomasse. Mit ihrer Gaskraftwerksflotte steht sie auf Platz zwei in Europa. Eine hervorragende Ausgangsposition, denn Gas wird als Brücke in das regenerative Zeitalter immer wichtiger. Speziell in den Niederlanden setzen wir auf Biomasse – hier rüsten wir zwei Steinkohlekraftwerke für den Einsatz des CO2-neutralen Energieträgers um. Auch mit Wasserkraft sind wir in vielen Kernmärkten vertreten. In der RWE Generation bündelt der Konzern seine Aktivitäten im Bereich Wasserstoff.