​RWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Ihre Tätigkeiten
Wasserstoff gilt als Hoffnungsträger für die klimaneutrale Stromerzeugung und wird eine wichtige Rolle in der Energiewende und in der Dekarbonisierung der Industrie spielen. RWE arbeitet mit vollster Geschwindigkeit an grünen Wasserstoffprojekten in Europa und anderen Regionen der Welt - gemeinsam mit unseren Partnern aus Wirtschaft, Industrie, Forschung und Politik.
In der RWE-Gruppe haben wir unsere Wasserstoffaktivitäten in einem Hydrogen Hub gebündelt und suchen nach Verstärkung für unser schnell wachsendes Team. Als Senior Commercial Analyst (m/w/d) Hydrogen - Niederlande berichten Sie an den Teamleiter des Hydrogen Global Commercial Backbone und erfüllen die folgenden Tätigkeiten:
 

• Entwicklung, Hinterfragung und Optimierung von Wasserstoff-Business Cases
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Wasserstoff-Geschäftsmodelle
• Modellierung der gesamten wasserstoffbezogenen Wertschöpfungskette
• Analyse von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Geschäftsmodellen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen der RWE-Gruppe (RWEST, RWER, RWE AG)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Entwicklung von geschäftsbezogenen Modellen, z. B. DCF-Modellen oder komplexen Optimierungen
• Fundierte Erfahrung im Energie- oder Wasserstoffsektor
• Analytische Denkweise sowie Enthusiasmus, Durchsetzungsvermögen und Entschlossenheit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und selbstbewusstes Auftreten sowie Teamwork als gelebte Praxis
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Plus, kein Muss

• Weitere Sprachkenntnisse (z. B. Niederländisch)
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Modellierungswerkzeuge (z. B. VBA, MATLAB, SQL)

Unser Angebot

• Moderner Firmencampus mit mehreren Betriebsrestaurants sowie Kaffeebars mit kostenlosem Obst und Getränken
• Ausreichend Mitarbeiterparkplätze durch eigene Parkhäuser am Campus, auch mit E-Ladesäulen
• Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell) 
• Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
• Betriebskindergarten „Lumiland“ und Eltern-Kind-Büros
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit eigenem Fitnesscenter direkt am Campus

​

​Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 81449, Bewerbungsfrist 21.08.2023
Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Fabian Ilaide, +49 201 5179-7695, Ansprechpartner im Fachbereich: Malte Peters, +49 1525 4596826

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

​​