RWE Power AG
Start ab Mitte August, Vollzeit, befristet
Deine Zukunftspläne
- Aktiv Gestalten: Du arbeitest aktiv in den Themenfeldern des Talent Managements, der Personalauswahl und Unternehmens-Transformation mit, indem Du unser Team in strategischen Personal-Projekten (z. B. im Rahmen des Kohleausstiegs) durch Recherchen und Auswertungen von aktuellen Trends sowie durch die Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Formate unterstützt
- Zuverlässig Umsetzen: Als Organisationstalent arbeitest Du beispielsweise bei der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Assessment Centern (AC’s) mit und betreust unsere Bewerber*innen und interne Kund*innen. Außerdem führst Du auch Testverfahren eigenständig durch und wertest sie aus
- Kontinuierlich Entwickeln: Du unterstützt uns bei der Konzeption neuer Personalentwicklungs-Formate und betreust die bestehenden Instrumente (z. B. 360°-Feedback) und bist im Kontakt mit Schnittstellenpartner*innen aus verschiedenen Bereichen. Durch die Themenvielfalt und eine enge Betreuung entwickelst Du dich kontinuierlich persönlich und fachlich weiter – so wirst Du zum echten Personal-Allround-Talent
Deine Macherqualitäten
- Du befindest dich in einem Bachelor- (mind. 3. Fachsemester) oder Masterstudium mit psychologischem, betriebs- oder personalwirtschaftlichem Studienschwerpunkt
- Du begeistert dich für vielfältige Personalthemen in einem Konzern
- Zu Deinen Stärken zählen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine analytische, gewissenhafte Vorgehensweise
- Weiterhin überzeugst Du durch deine Freude, Dinge eigenverantwortlich und zuverlässig anzupacken, deine ausgeprägte Empathie und deinen Teamgeist
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine überzeugende Ausdrucksweise
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) bist Du routiniert
Plus, kein Muss
- Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen mit dem Arbeiten in einem Unternehmen und im Bereich der Personalarbeit (z. B. in Form von Praktika und/oder Werkstudent*innentätigkeiten)
Deine Sicherheiten & Co.
- Wir suchen nicht nur nach einer organisatorischen Unterstützung, sondern nach aktiver inhaltlicher Mitarbeit – daher darfst Du dich bei uns mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen auch sehr gerne fachlich einbringen und eigene Ideen umsetzen – denn Du bist Mitgestalter deines Praktikums
- Du wirst mit herausfordernden, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines international agierenden Großkonzerns betraut - die Bandbreite der Themen reicht hierbei von Personaldiagnostik und modernen Recruiting-Wegen über Talent Management bis hin zu Learning & Development
- Wir versprechen Dir eine vollwertige Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team und einem angenehmen, familiären Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten in Form von eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung – zudem steht Dir während deines Praktikums ein*e Mentor*in zur Seite
- Auch wenn Geld nicht alles ist, zahlen wir Dir natürlich auch eine monatliche Praktikumsvergütung
rwe.com/karriere
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 81505, Bewerbungsfrist 08.06.2023
Fragen? Arndt Schmitz (Recruiting), +49 162 257-9201, Michaela Ridder (Fachbereich), +49 152 5150-7632
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing.
RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen.
Die RWE Power AG mit Sitz in Essen und Köln bündelt die Stromerzeugung aus Braunkohle und Kernenergie. Wir sind das Rückgrat für den Ausbau der Erneuerbaren Energien: Wir leisten einen Beitrag für eine sichere und bezahlbare Energieversorgung, wenn Wind und Sonne nicht verfügbar sind. Unsere rund 10.000 Beschäftigten engagieren sich in Tagebauen, Kraftwerken, Veredelung und Forschung und tragen dafür Sorge, dass der Ausstieg aus Kernenergie und Kohle konsequent und zuverlässig umgesetzt wird. So übernehmen wir Verantwortung – für Energiesicherheit und ein nachhaltiges Leben.