​RWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, unbefristet

Deine Zukunftspläne
Unterstützung des Head of Compliance und des Compliance Teams sowie (als Vertretung) des Legal Teams, insbesondere:

• Planung, Koordination, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen, Besprechungen und weiteren Terminen, auch in Zusammenarbeit mit anderen Sekretariaten 
• Professionelle Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Dokumenten etc. (u.a. für Vorstand und Top-Management) sowie Unterstützung und Vorbereitung der Compliance-Berichterstattung an den Vorstand
• Unterstützung bei der Aufbereitung von Compliance-Themen sowie bei der Beantwortung von Compliance-relevanten Anfragen (z. B. im Zusammenhang mit Geschäftspartnerprüfungen, Veranstaltungen, Geschenken oder sonstigen Zuwendungen einschließlich Umgang mit spezifischen IT-Anwendungen wie Compliance IT Tool, iManage etc.)
• Koordination und Abstimmung von Terminen für Compliance-Schulungen, Nachverfolgung der verpflichtenden Teilnahmen 
• Überwachung der Budget- und Kostenstellenentwicklung, Erstellen von Bestellanforderungen, Überwachung und Verfolgung von Bestellungen in SAP und Rechnungsbearbeitung
• Allgemeine Unterstützung des Sekretariat-Managements (z. B. Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost einschließlich Dokumentation, IT-Bestellungen etc.), interne und externen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Planung und Organisation von Geschäftsreisen

Deine Macherqualitäten

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss (z. B. Fremdsprachenkorrespondenz oder RENO-Fachangestellte (w/w/d) - gerne mit einer Zusatzqualifikation - sowie relevante Berufserfahrungen nach der Ausbildung
• Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft, Planungsgeschick und sehr gutes Organisationstalent
• Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit Stakeholdern (auch international) 
• Hoher Anspruch an Genauigkeit und eigene Arbeitsqualität
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP sowie Interesse im Umgang mit sonstigen/neuen digitalen Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Plus, kein Muss

• Erfahrungen in den Bereichen Recht und/oder Compliance

Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.

rwe.com/karriere
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Fragen? Nuria Hetschel (Recruiting), +49 173 5801748
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
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RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen.

Mit ihren hocheffizienten Kraftwerken in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden produzieren die rund 3.000 Beschäftigten der RWE Generation effizient Strom aus Gas, Wasserkraft und Biomasse. Mit ihrer Gaskraftwerksflotte steht sie auf Platz 2 in Europa. Eine hervorragende Ausgangsposition, denn Gas wird als Brücke in das regenerative Zeitalter immer wichtiger. Auch mit Wasserkraft sind wir in vielen Kernmärkten vertreten. In der RWE Generation bündelt der Konzern seine Aktivitäten im Bereich Wasserstoff.

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