​​RWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Unser Team Strategy & Projects als Teil der neu geschaffenen Zentralfunktion Controlling Processes & Operations unterstützt die konzernweite Controlling Community bei der Verbesserung ihrer Controllingprozesse sowie der Entwicklung und Optimierung der eingesetzten Planungs- und Reportinglösungen. Darüber hinaus ist das Team für die Definition einer übergreifenden Controlling-Strategie und die Implementierung eines Controlling Governance Frameworks verantwortlich. Die Rolle des Controlling Business Partners d/w/m bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung bei der Optimierung unserer Planungs- und Reportingprozesse aus einer E2E-Perspektive zu übernehmen, die Digitalisierung voranzutreiben und dein Netzwerk innerhalb der Controlling-Community zu erweitern. Werde Teil von #teamRWE und gestalte unsere Controllingprozesse und Systemlandschaft aktiv mit.

Die Rolle 

• Als erste Ansprechperson berätst du ein Segment-Controlling-Team bei controllingspezifischen Fragestellungen, du identifizierst Verbesserungsideen und unterstützt bei der Umsetzung von Geschäftsanforderungen in Prozess- und Systemspezifikationen.
• Du übernimmst das Management eines segmentspezifischen Projektportfolios (Backlog), indem du Verbesserungsinitiativen strukturierst, die Prioritäten mit den relevanten Stakeholdern abstimmst und praktische Unterstützung im Projektmanagement leistest.
• Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen in funktionsübergreifenden Projektteams zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten und implementierten (Best-Practice-)Lösungen die Geschäftsanforderungen angemessen erfüllen
• Darüber hinaus präsentierst du Status-Updates und Projektergebnisse im Controlling-Management-Team.
• Du bereitest relevante Entscheidungen vor, indem du verschiedene Optionen ausarbeitest, bewertest und Handlungsempfehlungen mit der IT-Abteilung sowie anderen unterstützenden Managementfunktionen abstimmst.
• Du organisierst und führst Schulungen durch, um die Endnutzer:innen zu befähigen.
• Gemeinsam mit unserem hoch motivierten Team unterstützt du dabei, Standardisierung und Digitalisierung im Controlling weiter voranzutreiben.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Darüber hinaus bringst du mehrjährige Berufserfahrung mit, davon mind. 3 Jahre im Bereich Controlling/Finanzen.
• Du besitzt umfassende Projektmanagement-Kenntnisse und die Fähigkeit, andere zu überzeugen, zu motivieren und zu befähigen.
• Dein Organisationstalent und deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, helfen dir sehr im Tagesgeschäft.
• Zudem verfügst du über Kenntnisse in den Bereichen Informationsmanagementsysteme, Planungs- und Reportingprozesse sowie Datenmanagement.
• Du verfügst über gute Kenntnisse der SAP FICO Module (insb. CO/PS, vorzugsweise auf S/4HANA) und MS Office.
• Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten - verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu analysieren und leicht verständlich darzustellen. 
• Andere beschreiben dich als ein aufgeschlossenes Teammitglied mit einem guten Sinn für Humor und der Bereitschaft zu lernen und dein Wissen mit dem Team zu teilen.
• Deine fließenden Englisch- und Deutschkenntnisse setzt du gerne im beruflichen Alltag ein.

Plus, kein Muss

• Erste Erfahrungen mit Business Intelligence Software.
• Erfahrung in der Beratung.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.

Deine Benefits

• Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.
• Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".
• Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen durch eigene Parkhäuser am Campus.
• Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.
• Attraktive (außer)tarifliche Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.
• Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.
• Betriebssportgruppen und Firmenevents.
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.

​Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87575, Bewerbungsfrist: 01.09.2024
Fragen: Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden – darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen – betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren.

Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.