RWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Eingebettet in die Corporate IT & SAP verantwortet die HR IT in drei Abteilungen seit vielen Jahren im RWE-Konzern sämtliche IT-gestützten Personalprozesse mit einer eigenen großen SAP-Landschaft. Neben einem zentralen SAP-HCM-System werden die meisten Talent- und Reward-Prozesse über unser globales SuccessFactors System abgebildet. Neben Recruiting, Learning, Performance & Goals, Succession, 360° Feedback werden auch alle Bonus-, Prämien und Gehaltsanpassungsprozesse in SuccessFactors mit enger Koppelung zum HCM gefahren. Die Nutzung der ersten AI-Szenarien ist ebenfalls bereits angelaufen.
In den beiden anderen Abteilungen der HR IT werden das zentrale HCM und ein globales HR BI System betreut und weiterentwickelt.

Die Rolle

• Du übernimmst die volle Personalverantwortung für 14 Mitarbeitende.
• Du verantwortest die Stabilität des Services unter Einhaltung eines hohen Qualitätsstandards.
• Du treibst kontinuierlich die Modernisierung des Systems und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden voran.
• Du definierst und steuerst die Strategie, Roadmap und Technologie des SuccessFactors Systems sowie seine Integration in die RWE HR IT Landschaft.
• Du verantwortest die kaufmännischen KPIs der SF Landschaft zur Erreichung der Qualitäts- und Kostenziele.
• Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Führungskräften der benachbarten Abteilungen zusammen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Abschlüsse.
• Führungserfahrung als Teamleitung, Projektleitung oder Vergleichbares – idealerweise international.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP Successfactors und Personalprozessen.
• Offenes Denken für neue Technologien und innovative Lösungen.
• Zielorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Teamfähigkeit und Flexibilität verbunden mit einer hohen Empathie für das Team.
• Professionalität im Bereich Kommunikation und Präsentationen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.

Deine Benefits

• Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in einem Spannungsfeld von etablierten Prozessen im laufenden Betrieb und innovativen Weiterentwicklungen.
• Ein gut funktionierendes und etabliertes Team von Fachleuten mit hoher Kompetenz.
• Ein zielorientiertes und eingespieltes Führungsteam in der Corporate IT.
• Ein interessantes Umfeld zur Weiterentwicklung im Einklang mit vielen Zukunftsthemen der RWE Gruppe.
• Ein modernes Arbeitsumfeld auf dem RWE Campus mit Fitnesscenter, Kindergarten, Packstation, Supermarkt und eine der größten E-Auto-Ladeinfrastrukturen in Europa.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.

​Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87710, Bewerbungsfrist: 21.09.2024
Fragen: Kontakt HR: Jamil Chaudhry, +49 201 5179-6595

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden – darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen – betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren.

Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.