RWE Offshore Wind GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 1969, unbefristet
 

Über uns
Die Windenergiebranche wächst und wir möchten unser Team mit einem Projektmanager für Community Benefits und Nachhaltigkeit in unserer Offshore-Abteilung verstärken.

Bei RWE werden Sie einen dynamischen Job haben, bei dem der Aufbau von Beziehungen, praktische Entscheidungsfindung und Fortschritt ein integraler Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit sein werden. Unsere treibende Kraft ist es, Grenzen zu verschieben, was nur durch neugierige und engagierte Mitarbeiter erreicht werden kann, die bereit sind, sich ständig selbst herauszufordern. Sind Sie derjenige, den wir suchen?

Bei RWE haben Sie die Möglichkeit, in einem spannenden Geschäftsumfeld zu arbeiten, in dem jeder Tag neue und interessante Möglichkeiten bietet, die Ihnen helfen werden, zu wachsen und Ihre Ziele zu erreichen, während Sie gleichzeitig Spaß haben.
Als Mitglied unseres Teams werden Sie mit motivierten und sachkundigen Kollegen zusammenarbeiten, wobei Ihr Beitrag ein wichtiger Teil des Weges der RWE Renewables zu einer nachhaltigen Energieerzeugung sein wird.

Die Abteilung Development Optimisation & Pipeline Management innerhalb des Offshore-Windgeschäfts von RWE hat ein globales Mandat und die Aufgabe, die regionalen Entwicklungsorganisationen und Projektteams direkt und indirekt mit verschiedenen Aspekten der Projektentwicklung zu unterstützen. Eines der Unterteams dieser Abteilung - Entwicklungsoptimierung und strategische Themen - konzentriert sich auf die Optimierung der Art und Weise, wie RWE Offshore-Windprojekte entwickelt, und verwaltet darüber hinaus mehrere Themen von strategischer Bedeutung.

Über die Stelle
Als strategischer Projektmanager verwalten, unterstützen und entwickeln Sie ein Portfolio globaler Initiativen, die darauf abzielen, unsere Offshore-Entwicklung so effizient und wirkungsvoll wie möglich zu gestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören Lessons Learned, die erfolgreiche Durchführung von Auktionen, die Schaffung von Entwicklungsmöglichkeiten, die Ressourcenplanung, der Leistungsdialog, die Unterstützung von Auktionsentscheidungen und die Moderation von Workshops. Ihre Rolle wird komplex sein, da die Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten, in den globalen Funktionen für Offshore-Entwicklung, Technik und vielen verschiedenen Experten angesiedelt sind. Sie werden Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen und oft als Schnittstelle und Informationsvermittler zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren.

Dies ist eine spannende Aufgabe innerhalb von RWE und der erfolgreiche Bewerber wird ein Schlüsselmitglied eines Unternehmens mit ehrgeizigen Wachstumszielen sein. Wir bieten Ihnen als selbstbewusstem und unabhängigem Projektmanager die Möglichkeit, Ihre vorhandenen Fähigkeiten zu nutzen, um die Fähigkeiten von RWE Renewables im wettbewerbsintensiven Bereich der Offshore-Windkraft weiter auszubauen. 

Ihre Verantwortung:

• Entwicklung, Leitung und Management strategischer Projekte, um unseren Entwicklungserfolg im Bereich Offshore-Wind zu sichern
• Sie entwickeln globale Lösungen für die Herausforderungen der Offshore-Entwicklungsorganisation, erleichtern die Einführung der Lösungen und unterstützen die regionalen Entwicklungsteams bei der Umsetzung der Lösungen
• Entwicklung eines systematischen Ansatzes zur Optimierung der Entwicklung und strategischer Themen, einschließlich einer Methode zur Messung des Erfolgs der Initiativen
• Entwicklung eines Rahmens für die Identifizierung und Sammlung von Best Practices, einschließlich einer aktiven Rolle bei der Datenerfassung und Dokumentation dessen, was bei RWE Offshore entwickelt worden ist
• Erleichterung von Lessons Learned und Förderung der Kommunikation zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen, um bewährte Verfahren zu entwickeln und auszutauschen und den Lerneffekt für die Organisation zu maximieren.
• Zusammenarbeit innerhalb der Entwicklungsorganisation, um Lösungen für die Optimierung, Umsetzung und Verankerung von Optimierungs- und Effizienzinitiativen auf schlanke und effektive Weise zu finden
• Sie arbeiten eng mit dem breiteren Offshore-Geschäft und Ihren Kollegen im Bereich Entwicklungsoptimierung zusammen, um einen Mehrwert für die Organisation zu schaffen.
   

Ihr Profil
Um in diesem teamorientierten Job erfolgreich zu sein, sollten Sie kommunikativ, strukturiert und zielstrebig sein und natürlich unsere Leidenschaft für die Windenergie teilen! Darüber hinaus sollten Sie ein Allrounder mit persönlicher Ausstrahlung und kaufmännischem Denken sein, gepaart mit einer Portion Flexibilität. Wir glauben, dass Ihr Enthusiasmus, eine hervorragende Leistung zu erbringen, wichtiger ist als Ihre Erfahrung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder ähnlichem ist jedoch eine unabdingbare Voraussetzung;

Wir glauben auch, dass Sie haben:

• Erfahrung in der Beratungsbranche oder im Energieversorgungssektor sowie Erfahrung in der Durchführung von Offshore-Windauktionen, in der kommerziellen Entwicklung oder in der strategischen Beratung sind von Vorteil;
• Englisch auf Geschäftsniveau, andere Sprachkenntnisse sind von Vorteil:
• Leidenschaft für die Branche der erneuerbaren Energien und Offshore-Windenergie;
• Erfahrung in der Leitung intensiver Projekte in einem multifunktionalen Team über geografische Grenzen und Geschäftsfunktionen hinweg;
• Starke Geschäftsorientierung, Eigenmotivation, strukturierte und proaktive Arbeitsweise;
• Ausgeprägte Fähigkeit, die eigene Leistung zu managen, wobei der Schwerpunkt auf der Umsetzung liegt, und die Fähigkeit, ein vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitspensum zu bewältigen und gleichzeitig qualitativ hochwertige Ergebnisse in einem anspruchsvollen Zeitrahmen zu erzielen;
• Fähigkeit, komplexe und detaillierte Projektthemen auf unkomplizierte Weise zu erklären;
• praktische Herangehensweise, Flexibilität, Selbstvertrauen und Aufgeschlossenheit;
• Fähigkeit, proaktiv zu sein und Verantwortung für ein breites Spektrum von Angelegenheiten zu übernehmen und gleichzeitig auf geschäftliche Anforderungen zu reagieren;
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, insbesondere bei der Leitung von Teams in verschiedenen Funktionen;
   

Wir arbeiten in einem internationalen Umfeld, das regelmäßige Reisen erfordert. Wir bearbeiten laufend Bewerbungen, daher sollten Sie sich so bald wie möglich bewerben.

Jeder ist gleich verschieden und jeder ist bei RWE willkommen! Bei RWE setzen wir uns aktiv für mehr Vielfalt und Gleichberechtigung ein, weil wir wissen, dass dies zu guten Ergebnissen führt. Deshalb sind SIE für uns interessant.

Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits – Neugierig? Dann klick hier!
 

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87785, Bewerbungsfris: 2024-09-17.
Fragen? Kontakt HR: Magnus Aarenstrup

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.

In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben – und dabei gemeinsam immer besser zu werden.

Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.