RWE Renewables France SAS
Démarrage dès que possible, contrat en CDI, temps plein

RWE Renouvelables France est l’un des principaux développeurs de projets d’énergies renouvelables en France.

Fort d’une équipe de plus de 250 collaborateurs, nous conçevons des projets de parcs éoliens et solaires en partenariat avec les élus, les riverains, les associations locales et les administrations.

Du lancement du projet jusqu’à son démantèlement ou le renouvellement de son installation, nous portons une attention particulière à la qualité de nos réalisations.

Nous avons de grandes ambitions pour notre développement, et cherchons à recruter un Responsable Nouveaux Projets Eoliens H/F. Au sein de l'équipe Développement, vous serez en charge de la prospection de nouveaux projets, dans une équipe pluridisciplinaire et avec le soutien des nombreux services supports de l’entreprise.

Nous proposons un poste basé à Lyon (zone de prospection Auvergne-Rhône Alpes). Il s'agit d'un poste terrain qui nécessite des déplacements fréquents (1 à 3 jours par semaine).

Le poste

• Identifier de nouveaux sites et établir les contacts locaux (propriétaires terriens et les exploitants agricoles, mairies et administrations locales) au stade préliminaire de définition des sites d'implantation
• Présenter le déroulé du projet, convaincre vos interlocuteurs
• Créer et développer un réseau de contacts permettant d’alimenter le portefeuille de projets de l’entreprise en sites éoliens de qualité
• Lever toutes les contraintes associées au développement d’un projet éolien à partir de bases bibliographiques et de données internes
• Préparer le projet pour le lancement du développement (étude financière, projets d’implantations, demandes de servitudes, suivi d’études techniques spécifiques)

Votre profil 

• Formation ingénieur ou commercial, avec un minimum de 1 à 2 ans d’expérience en commercial/négociation dans le monde rural (produits phytosanitaire, équipements agricoles…), dans le secteur immobilier ou développement de projets ENR
• Excellentes capacités de communication : bon relationnel, communication orale et écrite
• Sens de la négociation, ténacité et force de proposition
• Esprit de bienveillance, bonnes capacités d’écoute et d’adaptation

C'est un plus

• SIG (Qgis, Arcgis) : la connaissance de ces outils est un atout

Les avantages

• Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe jeune et soudée
• Une rémunération attractive en fonction de votre expérience, des avantages divers (CSE, mutuelle d'entreprise, chèques vacances, télétravail à raison de 2 jours par semaine, etc.)
• La possibilité d'évoluer au sein d'un grand groupe du secteur de l'énergie (formations, mobilité interne)

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Any questions? Contact HR: Marie Bureau, marie.bureau@rwe.com

We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too.

We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters

In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe & Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive „Growing Green“ investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity – to more than 65 gigawatts by 2030.

To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe & Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you’ll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies – and continuously improve, together.