RWE AG
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet (6 Monate)

Wir sind innerhalb des HR Bereiches der RWE AG für die Positionierung und Weiterentwicklung unserer globalen Employer Brand im RWE Konzern verantwortlich. Dabei stehen wir weltweit im engen Austausch mit den verschiedenen Ansprechpartner:innen innerhalb von RWE aber auch mit externen Partner wie Agenturen. 

Die Rolle

• Mitwirkung an strategischen, globalen Projekten und Steuerung eigener Themenfelder in den Bereichen Employer Branding, Social Media, Karriere-Webseite und HR-Kommunikation. 
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei Ad-hoc-Anfragen.
• Erstellung von Analysen und Präsentationen in englischer Sprache. 
• Unterstützung bei der Planung und Aufbereitung von HR-Inhalten für interne und externe Kommunikationskanäle (z. B. Social Media, Karriere-Webseite, interne Nachrichtenplattformen usw.) sowie Briefing von Agenturen.
• Recherche, Analyse und Auswertung von Daten, insbesondere zu Trends und Benchmarks zur Gewinnung von Talenten.

Dein Profil

• Fortgeschrittenes Bachelorstudium (mindestens 4. Semester) oder Master-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder ähnliches, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Marketing oder Kommunikation. 
• Proaktive:r und zuverlässige:r Teamplayer:in, die / der eine erneuerbare Zukunft mitgestalten will.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere Microsoft PowerPoint.
• Erste Erfahrungen im Bereich HR und/ oder Social Media Marketing. 

Deine Benefits 

• Enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team und die Möglichkeit, ein internationales Business-Netzwerk aufzubauen.
• Umfassende Einblicke in die vielfältigen internationalen Employer Branding Aktivitäten eines weltweit wachsenden Energieunternehmens.
• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem Team mit einer offenen Feedback-Kultur, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
• Autonomes, hybrides Arbeiten und kreativer Spielraum.
• Kostenlose Nutzung des Health Centers, Mitarbeitendenevents, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88273, Bewerbungsfrist: 29.10.2024
Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt.

Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen.

Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen.