RWE Offshore Wind GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
 

Der Senior Logistics Coordinator trägt die Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung aller logistischen und lagerbezogenen Aktivitäten im Trident Cluster. Diese Position stellt sicher, dass die Warenverfügbarkeit für den Betrieb der Offshore-Windparks gewährleistet ist und die operativen Logistikprozesse reibungslos ablaufen.

Die Rolle

• Fachliche Leitung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Schulung und Weiterentwicklung.
• Operative Personal- und Ressourcenplanung zur Sicherstellung einer optimalen Kapazitätsauslastung.
• Förderung einer sicheren und produktiven Arbeitsumgebung sowie die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Sicherstellung der termingerechten und effizienten Abwicklung aller operativen Tätigkeiten im Logistik- und Lagerbereich.
• Überwachung der Inventurprozesse sowie der präzisen Verwaltung und Kontrolle der Lagerbestände.
• Koordination und Steuerung von externen Logistikdienstleistern zur Sicherstellung einer hohen Qualität und Kosteneffizienz.
• Verhandlung und Überwachung von Verträgen in Abstimmung mit der internen Beschaffung.
• Verantwortung für die korrekte Abwicklung der Werteflüsse in SAP WM/MM.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Bereich Lager und Logistik.
• Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von SAP WM/MM und im Management logistischer Prozesse.
• Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89208, Bewerbungsfrist: 20.03.2025
Fragen? Kontakt HR: Felix González Fernández, , Kontakt Fachbereich: David Friedrich

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-FG1

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.

In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben – und dabei gemeinsam immer besser zu werden.

Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.