RWE Offshore Wind GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet
 

Als Werkstudent d/w/m im RWE Global Mobility Hub des Bereiches Human Resources wirst Du das internationale Team bei spannenden internationalen Personalaufgaben unterstützen. Dabei bekommst Du Einblicke in das Global Workforce Management, in das operative Tagesgeschäft, in HR Projekte und lernst unterschiedliche Bereiche internationaler Personalarbeit kennen.

Die Rolle

• Unterstützen des global und RWE-konzernweit agierenden RWE Global Mobility Hub Team bei der Erledigung des operativen Tagesgeschäfts im internationalen Umfeld
• Mitarbeiten an aktuellen HR-Projekten im Bereich Global Mobility
• Übernehmen von administrativen Tätigkeiten im Bereich HR Global Mobility Management
• Bearbeiten und Vorantreiben eigener HR Projekte mit internationalem Background

Dein Profil

• Studierende/r der BWL, Psychologie, Interkulturelles Management, Fremdsprachen oder einer vergleichbare Fachrichtung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt HR
• Erste Erfahrungen im Bereich HR
• Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise – selbst in stressigen Zeiten lässt Du dich nicht aus der Ruhe bringenund behältst stets den Überblick!
• Ein hohes Maß an Neugier, Motivation, Eigeninitiative und ein internationales Mindset
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
• Affinität zu Dokumentation und Recherche

Deine Benefits

• Du hast die Möglichkeit, als Werkstudent mit bis zu 20 Stunden pro Woche bei uns einzusteigen.
• Du wirst Teil eines modernen Arbeitsumfeldes mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einer attraktiven Büroausstattung (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch und zwei Monitore als Standard).
• Unser neuer RWE Campus bietet dir darüber hinaus weitere Vorteile wie Kantinen und Coffee Lounges für dein leibliches Wohl.

Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits – Neugierig? Dann klick hier!
 

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Fragen? Kontakt HR: Mia Cao (mia.cao@rwe.com)

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-MC1

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.

In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben – und dabei gemeinsam immer besser zu werden.

Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.