RWE AG
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet

RWE Consulting ist die unternehmenseigene Beratung des RWE Konzerns. Im engen Zusammenspiel mit den Teams für Unternehmensstrategie und Nachhaltigkeit liefern unsere Consultants die wichtigsten strategischen Initiativen des Konzerns. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die uns unterstützen und die Energiewende mit uns gestalten möchten.
Unser Management Consulting Team bietet Beratungsdienstleistungen für unsere Kunden in allen operativen Gesellschaften von RWE – national und international – an, um Werte zu schaffen, Wachstum zu maximieren und die Geschäftsergebnisse zu verbessern.

Als Senior Consultant bei RWE Consulting, mit einigen Jahren Erfahrung im Management Consulting, wirst du Lösungen und Ansätze entwickeln und umsetzen, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind. Du bist verantwortlich für die Fertigstellung der Projektlieferungen und Aktivitäten und baust gleichzeitig langfristige Beziehungen mit Kunden im gesamten Konzern auf.

Werde Teil unseres RWE Consulting Teams, um zu den Vorzeigeprojekten des RWE Konzerns beizutragen und unsere gemeinsame Zukunft zu gestalten: Our energy for a sustainable life!

Die Rolle 

• Verantwortung für eigene Teilprojekte und individuelle Arbeitsstränge übernehmen.
• Jüngere Kolleg:innen in deinem Projektteam anleiten.
• Zusammenarbeit mit dem Management und Kunden, um Ziele und Vorgaben zu besprechen.
• Durchführung von Interviews und Gruppenbesprechungen mit dem Management, Mitarbeitenden des Kunden und anderen Interessengruppen.
• Entwickeln und Präsentieren von Strategien und Empfehlungen für das Managementteam.
• Erstellung von Konzepten und Handlungsempfehlungen.

Dein Profil 

• Hervorragend abgeschlossenes Hochschulstudium (beliebige Fachrichtung). Ein MBA oder eine gleichwertige Zertifizierung sind Pluspunkt.
• Relevante Berufserfahrung im Unternehmensberatung (2-3 Jahre).
• Ausgeprägtes Wissen über Branchentrends und Marktverhalten.
• Fähigkeiten im analytischen, problemlösenden und kritischen Denken sowie im kreativen und strategischen Denken.
• Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeiten im Zeitmanagement.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit allen Ebenen der Organisation.
• Hervorragende Fähigkeiten im Zuhören, in der mündlichen Kommunikation, im zwischenmenschlichen Austausch und in Präsentationen.
• Eigenmotivation und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.
• Mobilität und Bereitschaft, ausgewählte Aufgaben mit Reisetätigkeit (montags bis donnerstags) zu übernehmen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Deine Benefits 
Schau hinter die Fassade eines weltweit agierenden Energiekonzerns: Du erhältst Einblick in konzernweite Projekte, Kontakt zu Top-Management, realer Einfluss auf die Konzernstrategie, Fokus auf professionelle und persönliche Entwicklung, die Möglichkeit, in eine Managementrolle innerhalb der Energiebranche zu wechseln, und ein tolles Team.

Von Anfang an wirst du einen Unterschied im Team machen und durch eine Vielzahl umfassender On-the-Job-Lernmöglichkeiten und Vorteile unterstützt werden:

• Karriereentwicklungsmodelle inklusive dedizierter Onboarding-Programme, ein Mentorenprogramm und regelmäßige Feedback-Meetings, halbjährliche Beförderungszyklen und eine steile Lernkurve.
• Trainingsportfolio, abgestimmt auf die Bedürfnisse eines Beraters, das dich mit dem nötigen Fachwissen der Energiebranche ausstattet.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt plus jährlicher Bonus und weitere Vorteile.
• Offene und vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer hybriden Arbeitskultur.
• Toller Teamgeist und ein Büro auf unserem neuen hochmodernen Campus.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89826, Bewerbungsfrist: 25.04.2025
Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt.

Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen.

Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen.