Är du en inkluderande och närvarande förebild med teknisk bakgrund, som dessutom vill vara med och bygga framtidens industriskola? Då tycker vi att du ska läsa vidare!

Göranssonska Skolan startades 2002 i ett samarbete mellan Sandvikens Kommun och Sandvik AB, med syftet att skapa en levande utbildning med närhet till arbetslivet. Här har man skapat en av Sveriges främsta tekniska gymnasieskolor för att tillgodose industrins växande behov av kompetenta tekniker och ingenjörer. På skolan möts industri och utbildning på ett helt unikt sätt och nu har vi en öppning för en engagerad yrkeslärare inom automation. Det här är jobbet för dig som vill dela med dig av dina tekniska kunskaper samtidigt som du är en del i att skapa en trygg och coachande miljö för både elever och kollegor. Välkommen till ett härligt team med bred kompetens och stort engagemang, där elevens utveckling är i fokus.

Kortfattat om jobbet
Som automationslärare är du en viktig person för eleverna på skolan då du undervisar i teknik med inriktning mot ellära, mekatronik, robotteknik och programmering i exempelvis VB eller PLC-programmering (Siemens eller Mitsubishi). Du vägleder dem både teoretiskt och praktiskt och inspirerar till delaktighet och goda resultat. Naturligtvis ansvarar du också för bedömning, uppföljning och betygssättning.

Skolan har en helhetssyn på kunskap, vilket gör att vi jobbar ämnesintegrerat i olika projekt, samarbetar tätt ihop i arbetslag och täcker upp för varandra när det behövs. Det är tillsammans som vi bäst driver arbetet för att utveckla skolan, våra elever och våra medarbetare. Datum för tillsättning är 7/8-24.

Vill du få en inblick i vår vardag på Göranssonska Skolan? Läs mer om oss och vårt arbetssätt på vår hemsida!

Det här är du!
Vi söker dig som har relevanta teoretiska och praktiska kunskaper inom automation, där lärarbehörighet inom ämnet och undervisningserfarenhet ses som ett plus. Även en akademisk utbildning inom teknik är meriterande. Du pratar och skriver obehindrat på svenska, samtidigt som goda kunskaper i engelska är en stor fördel i vår kontakt med näringslivet.

Du är en engagerad person som ser positivt på att arbeta med ungdomar och deras utveckling, både på det yrkesmässiga planet och socialt. Du är också trygg i dig själv, har ett ödmjukt förhållningssätt och hög integritet. Genom att bemöta människor på ett tydligt och förtroendeingivande sätt, lägger du sedan grunden för riktigt bra samarbeten. Du ställer såklart mer än gärna upp för att hjälpa dina kollegor när det behövs och har ett genuint intresse av att både dela med dig av din kunskap och att lära av andras.

Vår kultur på Sandvik

På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.

Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Johan Ohlsson, biträdande rektor Göranssonska Skolan 079-060 32 56 

Maria Edring, rektor Göranssonska Skolan, 070-614 64 18 

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

Facklig kontaktperson: Emelie Forsberg, Unionen, 026-26 23 78

Ansvarig rekryterare: Therese Rutqvist

Ansökan
Vi har löpande urval och intervjuer i den här rekryteringen och ber dig skicka in din ansökan så snart som möjligt och senast 5 september, 2024. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0066383.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. När du söker denna tjänst kommer du därför få en inbjudan via email till att genomföra ett personlighets- och logiktest. Återkoppling kommer direkt efter genomfört test och urvalsprocessen startar efter sista ansökningsdatum.