Sales Manager:in (m/w/d)
Siteminder
Berlin
Published X days ago
Gehalt: 38.000 - 46.000 € Basis (OTE 60.000 €)
Bist du bereit für eine steile Karriere im Bereich Tech-Sales?
Fantastisches Gehalt von mindestens 38.000 € mit 60.000 € OTE oder mehr in Ihrem ersten Jahr mit unserem unbegrenzten Provisionsplan. Außerdem garantieren wir eine Provision in den ersten Monaten und du erhälst einen Umzugsbonus, wenn du für dieses großartige Stellenangebot nach Berlin ziehst!
Wir bei SiteMinder sind der Meinung, dass die individuellen Beiträge unserer Mitarbeiter:innen unseren Erfolg ausmachen. Aus diesem Grund stellen und fördern wir vielfältige Teams, die eine Vielzahl von Stimmen, Identitäten, Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven einbeziehen und respektieren. Unsere diverse Kultur ermöglicht es unseren Mitarbeiter:innen, ihr einzigartiges Selbst bei der Arbeit einzubringen und stolz darauf zu sein. In unseren Unterschieden werden wir den Weg für unsere Kunden weiter revolutionieren. Gemeinsam in Richtung Erfolg!
Wer sind wir ...
Wir lieben Technologie, wissen allerdings auch, dass sich Hoteliers einfache Systeme wünschen. Deshalb haben wir seit 2006 unsere weltweit führende Hotel-Commerce-Plattform ständig erneuert, um Unterkunftsbesitzern dabei zu helfen, mehr Gäste online zu finden und mehr Buchungen zu erhalten – schnell und einfach.
Wir unterstützen alle Arten von Unterkünften – von kleinen Boutique-Hotels bis hin zu großen Ketten – indem wir es Reisenden ermöglicht haben, Iglus, Hütten, Schlösser, Ferienparks, Campingplätze, Pubs, Resorts, Airbnbs und alles dazwischen zu buchen.
Heute sind wir die weltweit führende offene Hotel-Commerce-Plattform und unterstützen 36.000 Hotels in 150 Ländern – mit über 100 Millionen Reservierungen, die jedes Jahr von der SiteMinder-Technologie verarbeitet werden.
Die Rolle des/der Sales Manager:in …
Diese Stelle ist eine großartige Möglichkeit, in den technischen Bereich einzusteigen oder dort anzuschließen und deine Sales-Fähigkeiten in einem unterstützenden, dynamischen und lockeren Team unter Beweis zu stellen.
Wir haben ein erstklassiges Einführungsprogramm, um sicherzustellen, dass du für den Erfolg gerüstet bist. Wir werfen dich nicht einfach ins kalte Wasser – du erhältst Schulungen zu unseren Produkten, der Branche und den Sales-Prozessen.
Unsere Kunden lieben uns und den Wert, den unsere Produkte ihnen bringen. Deine Aufgabe ist es, herauszufinden, wie unsere Plattform am besten für ihre Bedürfnisse geeignet ist, und diese Funktionen und Vorteile zu verkaufen.
Du wirst die Produkte ins Rampenlicht stellen, von denen Unterkünfte profitieren können, egal ob es sich um ein B&B oder eine größere Unterkunft handelt – wir haben Lösungen für alle Ansprüche.
Deine Aufgaben ...
Deine Erfahrung …
Was wir bieten …
Jeder Neuanfang ist schwer. Aber von da an wird es einfacher …
Wir unterstützen deinen Start bei SiteMinder mit unserer deutschen Sales-Garantie und garantieren dir eine Provision von mindestens 4.000 € in den ersten 4 Monaten. Falls das nicht erreicht wird, werden wir die Differenz ausgleichen!
Du wohnst noch nicht in Berlin, denkst aber über einen Umzug nach?
Gerne unterstützen wir dich mit einem Umzugsbonus von 3.000 € (bei Wohnsitznachweis).
Außerdem bieten wir…
- Equity-Pakete, damit du Teil der SiteMinder-Reise wirst
- Investition in dein persönliches Wachstum mit einem messbaren Karrierepfad
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage pro Woche im Büro)
- 28 Tage Urlaub plus 1 Tag extra nach 1 Jahr Service
- BVG-Ticket (Zone AB)
- Vergünstigte Mitgliedschaft und Zugang zum WellPass über EGYM
- Initiativen für Mental Health und Wohlbefinden sowie ein Cashback-Plan über unser EAP
- Jährlich bezahlter Geburtstag, Studien- und Freiwilligenurlaub
- Großzügige Elternurlaubsregelung (einschließlich Sekundärurlaub)
- Gesponserte Social Clubs, Team-Events und Feiern
- Mitarbeiter-Ressourcengruppen (ERG), um dir zu helfen, dich zu vernetzen und dich zu engagieren
Klingt dieser Job nach dir? Wenn ja, würden wir uns freuen, wenn du Teil unseres Teams wirst! Bitte sende uns deinen Lebenslauf und unser Talent Acquisition Team wird sich mit dir in Verbindung setzen.
Bitte teile uns bei deiner Bewerbung mit, welche Pronomen du verwendest und welche Anpassungen du möglicherweise während des Vorstellungsgesprächs vornehmen musst. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
#LI-Hybrid