Linköping Science Park bygger, tillsammans med flera parter, en regional kraftsamling för utvecklingen av totalförsvaret. Nu söker vi dig som vill leda arbetet framåt. Hur kan framtidsteknologier stötta tillväxt och en hållbar samhällsutveckling? Det är en av de centrala frågor vi arbetar med på Linköping Science Park, i nära samspel med näringsliv, akademi och samhällsaktörer. Som ett helägt kommunalt bolag skapar vi långsiktiga relationer, mötesplatser och driver processer för innovation och tillväxt. Vår agenda formas av omvärlden och förändras över tid, men vårt uppdrag är alltid detsamma: att vara en katalysator för innovation där framtid möter verklighet.
Nu söker vi dig som trivs i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik. Vi är ett härligt gäng som ser fram emot en ny kollega.
I Östergötland pågår en kraftsamling för innovation i Totalförsvaret. Syftet är att skapa en internationellt erkänd innovationshub för totalförsvar. Vår ambition är att utforma värdeskapande möjligheter för företag som vill bidra till att öka Sveriges försvarsförmåga liksom till samarbeten som bidrar till innovation inom det svenska totalförsvaret. I kraftsamlingen deltar flera olika aktörer från akademi, offentlig sektor och industrin.
Som projektledare för kraftsamlingen leder du arbetet i ett så kallad programkontor. Programkontoret fungerar som den samordnande och drivande enheten för kraftsamlingen – här leds arbetet med strategi, uppföljning och koordinering av insatser mellan olika aktörer och arbetspaket. Du rapporterar programkontorets arbete till kraftsamlingens styrgrupp. Styrgruppen består av representanter för projektparterna Linköping Science Park, Norrköping Science Park, inkubatorn LEAD och Linköpings Universitet.
I uppdraget att leda programkontoret för kraftsamlingen ingår ansvar för att:
I uppdraget ingår också att, tillsammans med projektets deltagare, följa utvecklingen nationellt och internationellt för att säkerställa att vår regionala kraftsamling är positionerad i rätt sammanhang. En viktig del i uppdraget är att säkerställa långsiktig finansiering och kapacitet för programkontoret.
Arbetet genomförs tillsammans med övriga projektpartners, våra finansiärer och beställare. Uppdraget drivs i en öppen och samverkande kontext, där kraften ligger i det gemensamma och i mötet mellan olika aktörer.
Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:
För att passa in i rollen är det viktigt med domänkunskap från försvars- och säkerhetsindustri. Vi ser gärna också att du har dokumenterad projektledarerfarenhet, och vana av att leda i öppna strukturer och/eller vana från att arbeta i uppstartsfaser. Erfarenhet från innovationsstödssystemet är önskvärt, men inte ett krav. Erfarenhet av att säkra finansiering genom att svara på utlysningar är meriterande.
Du anställs som projektledare i Linköping Science Park. Att projektleda kraftsamlingen kommer att vara ditt första uppdrag. Uppgiften kan kombineras med andra uppgifter inom kraftsamlingen alternativt i andra projekt inom Linköping Science Park. Din roll som projektledare hos oss är inte begränsad till ett specifikt projekt. Vi verkar i en snabbt föränderlig kontext, där nya satsningar och behov växer fram över tid. Därför söker vi kollegor som trivs med att bidra där det behövs mest. Som projektledare förväntas du kunna tillämpa din kunskap och metodik i olika typer av initiativ, teknikområden och konstellationer. Vi rör oss inom bland annat deep tech, hållbar samhällsutveckling och försvarsinnovation. Vi värdesätter din förmåga att bidra med din kärnkompetens i olika sammanhang.
Anställningen är en projektantällning på 1 år med goda möjligheter till förlängning.
Om Linköping Science Park
Du har din anställning i Linköping Science Park och blir en del av en organisation på strax över 20 medarbetare. Tillsammans tar vi oss an framtidens utmaningar – och försöker bygga samarbeten, processer och verktyg för att stimulera hållbar tillväxt och samhällsutveckling. För att trivas som projektledare hos oss är du nyfiken, prestigelös och öppen för att bidra i olika processer över tid. Du har ett samhällsengagemang och stimuleras av att driva utveckling – även när det ibland går trögt. Då samverkan är en tydlig del av vårt uppdrag är det en fördel om du även besitter egenskaper som både gör det roligt att samarbeta med dig – samt hittar vägar för att samarbeta med andra. För oss betyder det att du blir en del i ett stimulerande sammanhang där vi har breda konstruktiva samarbeten, och har kul tillsammans. Vår kultur präglas av låga trösklar, att det är nära till samverkan och att vi eftersträvar en bred närvaro i hela organisationen - inte bara det enskilda uppdraget. Tillsammans tar vi ansvar för hela Linköping Science Parks uppdrag.
Ansökningsförfarande
Skicka in din ansökan senast 18/5, vi tillämpar löpande urval så vänta inte. Frågor besvaras av Lena Johansson, rekryteringskonsult på Skill, lena.johansson@skill.se eller 0708-52 32 36.
Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten.