Vill du vara en värdefull del av vårt dedikerade team på SKF Mekan, där vi ansvarar för HR- och hållbarhetsfrågor? Vi söker dig med relevant erfarenhet, bakgrund och en genuin passion för att göra skillnad. Som en People and Business Enabler kommer du att spela en betydelsefull roll inom HR, där du kommer att stödja både våra tjänstemän och produktionspersonal. Vi tror på att arbeta tillsammans för att forma en positiv framtid för våra medarbetare och vår verksamhet. Ta chansen att vara med och bidra till SKF Mekan´s resa och skapa en meningsfull arbetsmiljö för alla.

Om företaget
För SKF är ingenjörskonst något mycket större än ett lager som minskar friktion. Det handlar om att hjälpa till att bygga en stark och konkurrenskraftig industri, som skapar nya jobb och nya idéer. Det handlar om att koppla upp och ligga i framkant när det gäller ny teknik och det handlar om att skapa förutsättningar, så att vi kan lämna över jordklotet i lite bättre skick än när vi tog över. SKF Mekan utvecklar, tillverkar och marknadsför lagerhus och lagertillbehör som används där SKFs lager byggs in i maskiner och olika anläggningar. Tillverkningen sker dels i gjuteriet och dels i vår bearbetning. SKF Mekan AB omsätter ca 1000 MSEK och har ca 400 anställda.

Dina arbetsuppgifter
Som PBE, People and Business Enabler hos SKF Mekan kommer du att ha en varierande och ansvarsfull roll där du arbetar brett inom HR både på tjänstemannasidan och produktionen. Ditt huvudsakliga ansvar kommer vara att hantera HR-frågor i nära samarbete med chefer och fackliga företrädare. I rollen kommer du utveckla och implementera arbetsrättsliga strategier, förhandla och skapa avtal, samt hantera eventuella arbetsrelaterade konflikter. Du kommer att vara en nyckelspelare i att säkerställa att våra anställda trivs och att vi upprätthåller en stark arbetsmiljö. I ditt dagliga arbete kommer du att vara engagerad i HR-processer och rutiner såsom rekrytering, personalutveckling, kompetensutveckling, arbetsmiljöfrågor och personalvård. Du kommer också att vara involverad i att analysera och rapportera personalstatistik och KPI:er, samt delta i beräkningar och kalkyleringar. Genom att förstå och tolka data kommer du att kunna ge värdefulla insikter och rekommendationer för att stödja HR-strategin och affärsverksamheten. I denna roll kommer du att få möjlighet att arbeta i en flexibel miljö, med möjlighet att även arbeta remote.

Din profil
Med din generalistbakgrund och erfarenhet från industri kommer du att vara väl rustad för att hantera de utmaningar och förändringar som uppstår inom en snabbrörlig verksamhet som SKF Mekan. Du kommer att vara en nyckelperson i att driva och stödja strategiska initiativ och förändringsprojekt inom HR och hållbarhetsfrågor för att säkerställa en hållbar och framgångsrik organisation. Arbetet hos SKF Mekan präglas av tempo och tydliga mål, vilket innebär att du behöver vara självgående, proaktiv och lösningsfokuserad. Du blomstrar i en roll där du kan bygga relationer. Det är viktigt att kunna bygga starka och förtroendefulla relationer med olika intressenter för att kunna påverka och driva HR-frågor framåt. Du är en god kommunikatör och kommunicerar obehindrat i både tal och skrift när det kommer till svenska och engelska. Du har allmänna goda IT-kunskaper, särskilt i Excel. Vi ser även att du har erfarenhet av HR/Löne-system, liksom goda kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtal. SKF Mekan´s verksamhet är spännande och föränderlig, och vi söker efter dig som har en passion för att driva HR-frågor i en dynamisk organisation som SKF Mekan, vi ser fram emot din ansökan!

Ansökningsförfarande
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emma Kilian, emma.kilian@skill.se alt 011-199473.Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan om du tycker tjänsten låter intressant. Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech. Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag. People change – everything.