Är du en serviceinriktad person som vill ha en roll med blandat ansvar? Vill du hjälpa oss med vårt viktiga uppdrag – att tillsammans skapa en hållbar morgondag för kommande generationer?

Om rollen
Som Arbetsledare kommer du att leda och fördela arbetet ute hos kunden samt ansvara för bemanning av både intern personal och inhyrd personal. Du säkerställer att driften genomförs enligt de avtal som vi har med kunden, driver veckomöten med personalen och medverkar i det dagliga arbetet där vi sköter hela kundens avfallslösning. Du kommer också vara kundens dagliga kontaktperson där ni för en dialog kring driftproblem, förbättringsförslag och kring övriga frågor gällande förbättringar av återvinning för kunden. I övrigt innebär också arbetet att identifiera förbättringsförslag, rapportera olyckor, tillbud och/eller händelser som berör arbetsmiljön samt yttre miljö. Tjänsten kommer dessutom innebära en del administrativa uppgifter.

Idag består teamet av 5 medarbetare som har hög kompetens, har roligt tillsammans och ställer upp för varandra.

Exempel på arbetsuppgifter du kommer att utföra:

• Tömma avfallskärl hos kunden och öka återvinningsgraden
• Schemaläggning av arbetstider för personal på arbetsplatsen
• Stödja personal i att prioritera arbetsuppgifter
• Rapportera avvikelser i driften till produktionsledare
• Svara på frågor från kund och ha en löpande dialog
• Lära upp och introducera nya medarbetare

Vem är du?
Vi tror att du som söker är en serviceinriktad person som trivs i en roll med många kontaktytor och där du får agera spindeln i nätet mellan personal och kund. Du är lösningsorienterad vilket för oss innebär att du ser möjligheter i problem, tar dig gärna ann utmaningar och jobbar mot ständig förbättring. Att samarbeta och tillhöra en arbetsgrupp är lika självklart för dig som det är att arbeta självständigt, och vi ser gärna att du har ett intresse i att utvecklas i en ledarroll. Du har ett positivt förhållningssätt, är lyhörd och ödmjuk inför uppdraget och har lätt för att kommunicera med personer runt omkring dig.

Kvalifikationer

• B-körkort
• Truckkort
• Mycket god svenska i tal och skrift
• Erfarenhet av materialhantering och/eller återvinning (meriterande)
• Erfarenhet av arbetsledning (meriterande)

Här kan du utvecklas!
Vi erbjuder en trygg och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Eftersom vi vill skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att lyckas i din nya roll börjar din medarbetarresa med en gedigen introduktionsutbildning. Vi satsar mycket på kompetenshöjande insatser och som en del av en större koncern finns många möjligheter för dig som vill växa, både individuellt och tillsammans med oss. Vi är måna om dig och därför erbjuder vi dig trygga och utvecklande förmåner. Läs mer här.

Information om rekryteringsprocessen
Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll.

På Stena Recycling räknas alla medarbetares insatser. Vi erbjuder helhetslösningar inom återvinning och cirkulära tjänster över hela landet. Våra kunder finns representerade i många branscher – allt från detaljhandel och tillverkande industri till verkstadsindustri, kommunal verksamhet och bostäder. Med omtanke och säkerhet i fokus strävar vi alltid efter att bli ännu bättre och nu behöver vi dig – vår nya kollega!

Välkommen till en framtidsbransch - det börjar med dig!