Denna tjänst är inte längre tillgänglig, ta en titt på våra liknande jobb nedan!
Nu söker vi en analytisk och lösningsorienterad ingenjör som vill vara med och utveckla framtidens återvinning tillsammans med oss på Stena Recycling!
Om rollen
I rollen som Production Engineer är din huvuduppgift att driva utvecklingen av våra produktionsprocesser framåt. Detta innebär att du initierar och leder/deltar i projekt och utredningar som rör förbättringar, förändringar och utveckling. Våra arbetssätt ska genomsyras av att det är ”Lätt att göra Rätt, Svårt att göra Fel ”. Befattningen är en nyckelroll inom Produktion Järn och du stöttar främst fragmenteringsanläggningen i Hallstahammar men också i Huddinge med din expertkunskap.
Exempel på arbetsuppgifter du kommer att utföra:
Vem är du?
För att trivas i denna roll ser vi att du är en nyfiken person som har ett gott sinne för teknik och processer. Du är målmedveten, noggrann och självgående samt drivs av att ta egna initiativ vad det gäller förändrings- och utvecklingsinsatser. Arbetets karaktär förutsätter att du har en god analytisk förmåga där du förstår och drar slutsatser som är baserade på data.
Kvalifikationer:
Vi ser det som meriterande om du har:
Produktion Järn
Vårt verksamhetsområde Produktion Järn består av tre fragmenteringsanläggningar som ligger i Halmstad, Huddinge och Hallstahammar liksom en kylskåpsanläggning - Cools - som ligger i Halmstad. I denna roll kommer du att utgå ifrån anläggningen i Hallstahammar men ha ett nära samarbete tillsammans med de övriga anläggningarna.
Fragmenteringsprocessen bryter ner uttjänta järn- och metallprodukter, såsom bilar och tvättmaskiner, i små bitar med hjälp av stora kvarnar. Materialet sorteras sedan i olika fraktioner, som därefter bearbetas vidare till produkter färdiga för slutkund. All järn och metall återvinns och blir till nya produkter i samhället.
Här kan du utvecklas!
Med omtanke och säkerhet i fokus erbjuder vi en spännande och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor. Vi satsar mycket på en gedigen introduktion och kompetenshöjande insatser för våra medarbetare. Som en del av en större koncern finns många möjligheter för dig som vill växa, både individuellt och tillsammans med oss. Vi är måna om dig, därför erbjuder vi dig trygga och utvecklande förmåner. Läs mer här.
Information om rekryteringsprocessen
Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll.
Välkommen till en framtidsbransch – det börjar med dig!
#LI-HALLSTAHAMMAR