Du willst wertvolle Praxiserfahrungen in der Personalabteilung eines international agierenden Unternehmens sammeln?

Als Praktikant (m/w/d) unterstützt du unser HR Team in Rostock. In deiner Position stellst du die Bearbeitung administrativer Tätigkeiten im HR Bereich sicher, begleitest aber auch die regionale Umsetzung spannender HR Projekte. In enger Kooperation mit dem HR Business Partner, der Payroll Abteilung sowie dem People Manager unterstützt du unsere Abteilung in allen Bereichen unserer Employee Journey.

Dich erwarten

- wichtige Praxiserfahrungen im internationalen Unternehmensumfeld 

- spannende Aufgaben des HR Kerngeschäfts - von administrativen Tätigkeiten bis hin zur HR Projektarbeit  

- das Kennenlernen unserer „Stena Line - Familie“

- die Arbeit mit modernster IT, sowie nach Absprache im mobilen Arbeiten

- frisches Obst und kostenlose Getränke

- und ein tolles Team

 

Was bringst du mit?

-  erste Kenntnisse im Bereich HR sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

-  gute Englisch- und Deutschkenntnisse

-  freundliches, fürsorgliches und zuverlässiges Verhalten

-  laufende Immatrikulation

- vorzugsweise geplantes Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums 

Willst du auch Teil unserer Familie sein?

Du arbeitest bei uns am Überseehafen in Rostock. Zeitlich richten wir uns nach deinem vorgegebenen Praktikumszeitraum. Wir bieten hybrides Arbeiten und wichtige praxisnahe Inhalte, die du auf deinem weiteren Berufsweg mitnehmen kannst.

Bewirb dich jetzt bis zum 15. Juli 2023 und wir erzählen dir mehr über deine neue Stelle.

Für die Bewerbung registriere bitte dein Profil und sende deine Bewerbung so bald wie möglich über unser Portal ab. Bitte teile uns deinen frühsten Eintrittstermin, sowie die anvisierte Dauer des Praktikums mit.

Bitte beachte, dass wir aufgrund der DSGVO keine Bewerbungen per E-Mail oder Post akzeptieren.           

Bei weiteren Fragen wende dich bitte an Dominique Hamann, unsere People Managerin Germany, unter dominique.hamann@stenaline.com.

Bitte beachte auch, dass wir alle Angebote von Personalvermittlern oder Personalagenturen bezüglich dieser Personalbeschaffung ablehnen.