Är du den prestigelösa HR-studenten med passion för människor? Som praktikant hos oss kommer du att ansluta dig till vårt Skandinaviska HR-team under en period. Du kommer att bistå och stötta teamet i säsongsrekryteringen för tjänster ombord.

Några moment du kommer att delta i:
- Delaktig i rekryteringsprocessen, screening, hålla intervjuer med mera
- Rekryteringsadministration
- Assistera i Employer Branding-aktiviteter

Vad du kommer att uppleva
Som HR praktikant kommer du att tillhöra vårt skandinaviska HR-team. Vi är 14 personer i teamet som stöttar våra 8 svenskflaggade fartyg samt hamnar, terminaler och landfunktioner. Vi arbetar tätt tillsammans och delar ansvaret för att ge vår verksamhet det bästa stödet. Varje säsong står vi inför en av våra viktigaste leveranser, säsongsrekrytering där flera hundra personer skall anställas till våra fartyg.

Vem är du?
Hos oss på Stena Line är din personlighet lika viktig som din kompetens. Oavsett vilken roll du har hos oss är välkomnande, omtänksam och pålitlig beteenden som guidar dig i ditt dagliga arbete och utmaningar som du kan möta.

Kvalifikationer:
- Pågående studier inom personalområdet eller motsvarande
- God administrativ förmåga
- Behärskar engelska och svenska flytande, både i tal och skrift

Intresserad?
Detta är en praktik på heltid om minst 10 veckor med start i början på mars 2024. Du kommer att vara baserad i Göteborg inom vårt Skandinaviska HR-team. För att ansöka, vänligen registrera din profil och skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den 18e  februari. Vi rekryterar löpande så vänta inte med din ansökan.

Om du har några frågor angående praktiken eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Magalí Guzmán, Talent Acquisition Partner, magali.guzman@stenaline.com

Observera att praktiken är oavlönad.

Med anledning av GDPR accepterar vi inte ansökningar via e-post eller post.

Om Stena Line
Som ledaren inom hållbar sjöfart har Stena Line Europas största linjenätverk och fokuserar på transport av både passagerare och frakt. Vi är redan över 5,900 medarbetare över hela Skandinavien, runt om i Storbritannien och Baltikum och det är tillsammans vi skapar vår framgång. Resan börjar med oss!

På Stena Line har vi en vision om att allt hänger ihop. Genom att sammanföra människor och varor möjliggör vi tillväxt för både företag och samhället. Vi befinner oss just nu på en spännande resa som drivs av teknik och nya digitala vanor, vilket utvecklar vår verksamhet och skapar värde för våra kunder. 

Att arbeta på Stena Line är synonymt med en säker arbetsplats och en bra balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att vi arbetar för att upprätthålla och utveckla en arbetsmiljö som är hållbar, fri från trakasserier och som ger lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, mångfald och inkludering – och välkomnar alla sökande.