Vår vision är att utveckla marknadens bästa talanger. Vi söker därför dig som är nyutbildad och vill sätta igång din karriär! 

 
Traineeprogrammet riktar sig till dig som nyligen avslutat dina studier eller har högst två års kvalificerad arbetslivserfarenhet och vill bidra till Stockholm Exergis verksamhet med din kunskap och ditt intresse. 

Genom ett strukturerat programupplägg på 12 månader får du som trainee en bred kunskap och erfarenhet av branschen inför din framtida karriär hos oss. Redan från start blir du tillsvidareanställd, med sex månaders provanställning. Du får marknadsmässig lön och samma förmåner som andra anställda på Stockholm Exergi. 

Att bli trainee hos oss innebär att du bygger ett yrkesnätverk för framtiden. Via olika träffar och samarbeten knyter du starka relationer, ofta för livet.

Du kommer att få möjlighet att kika på de spännande initiativ vi har på gång för att nå vårt mål att senast 2026 bli klimatpositiva, tex hur vi skapar fjärrvärme och el samtidigt, hur vi jobbar med bio-CCS och koldioxidinfångning, hur vi tar hand om stockholmarnas avfall och omvandlar till fjärrvärme och el samt hur vi tar hand om överskottsvärme från tex datorhallar.  

Tydlig hemvist. Din anställningsplats och din chef är densamma under hela programmet, vilket ger kontinuitet i din personliga utveckling. 

Kompetens genom rotationer. Fasta och valfria rotationer inom organisationen skapar förutsättningar för att bredda din kompetens och ge dig en inblick i dina utvecklingsmöjligheter inom bolaget. 

Utbildning. Under programmet får du en Mentor och en Exergikompis som stöd i ditt dagliga arbete. En gemensam introduktion till bolaget tillsammans med övriga deltagare i programmet. 

Roller. Vi söker trainees till följande områden:

• Drift
• Underhåll
• Produktionsledning
• Affärsutveckling
• SOE, Systemoptimering & Energihandel

Här kan du läsa mer om de olika rollerna stockholmexergi.se/traineeprogram

Stark företagskultur 

Vår miljö är präglad av nyfikenhet och frihet under ansvar. Att arbeta i en inkluderande miljö, med individer som är experter och medarbetare som vill utvecklas ger oss möjligheten att trivas och att ha riktigt roligt på jobbet. Hos oss får du en stark gemenskap där vi stöttar, utvecklar och utmanar varandra. 

Vem är du?   

För att du ska känna att du få ut det bästa av programmet är du på väg att avsluta din examen inom relevant inriktning alternativt har högst två års kvalificerad arbetslivserfarenhet och vill bidra till Stockholm Exergis verksamhet med din kunskap och ditt intresse. 

Du bör också ha god samarbetsförmåga och teamkänsla, vara självgående (med stöd från oss givetvis), tycka om ordning och struktur, vara duktig på att analysera resultat och ha en god ekonomisk förståelse. Har vi just beskrivit dig? Toppen!   

Skicka in din ansökan idag. Vi har plats för 10 st deltagare i vårt program och gör en noggrann utvärdering av inkomna ansökningar. Projektstart är augusti 2023 och du kommer få information om du kommit med i god tid innan.  

Välkommen med din ansökan senast den 30 april 2023 (Urval & intervjuer sker löpande) 

Rekrytering och säkerhetsprövning 

All vår rekrytering är inkluderande och vi välkomnar alla sökande. På våra arbetsplatser har vi en nolltolerans mot diskriminering. 
Din ansökan tar vi emot via vårt rekryteringssystem. Bolaget äger och förvaltar skyddsobjekt och säkerhetsklassade anläggningar och det medför att vissa roller är säkerhetsklassade. Krav för anställning i dessa fall är godkänd säkerhetsprövning. Bolaget genomför slumpmässiga alkohol- och drogtester. 

För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Om du har frågor som handlar om rekryteringsprocessen får du gärna mejla oss på: rekrytering@stockholmexergi.se. 
Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. För ytterligare information om hur vi behandlar personuppgifter, se stockholmexergi.se/personuppgifter 

För uppgifter om de fackklubbar vi är anslutna till vänligen se mer på vår hemsida.