Vad kan vi erbjuda dig?

Ett omväxlande, fritt och stimulerande arbete där du får goda möjligheter att utvecklas tillsammans med kunder och kollegor. Du får möjligheten att vara rådgivare till små och stora fastighetsägare kring resurseffektiva lösningar och smarta energieffektiviseringar som uppfyller kundens förväntningar och samtidigt bidra till ett hållbart Stockholm. Du blir del av ett team av ambitiösa, engagerade och kunniga kollegor som hjälps åt och ställer upp för varandra. Dessutom blir du verksam på ett kundorienterat och miljömässigt ansvarstagande företag som strävar efter att vara föregångare i branschen, även för dig som anställd. Du kommer att vara delaktig i utvecklingen av våra tjänster och har stor möjlighet att påverka.

I rollen som energiexpert ingår att göra utredningar utifrån kundens behov och fastighetens förutsättningar samt att analysera, dimensionera, projektera fjärrvärme- och fjärrkylanläggningar och andra tekniska system i fastigheten. Du ansvarar för egna kunduppdrag, vilket inkluderar entreprenad-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du upprättar offerter och kompletta åtgärdsförslag, är projektledare vid ny- och ombyggnationer av fjärrvärmecentraler samt utför besiktningar. Fjärrvärme och fjärrkyla är centralt i vårt tjänsteutbud, men hela fastighetens energisystem och digitala fastighetstjänster ingår också. Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av energisystem i fastigheter. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid.
Placering: (Hybrid) Vi arbetar i modern kontorsmiljö i anslutning till vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm Exergis
huvudkontor, Jägmästargatan 2, Stockholm.

Välkommen med dina ansökan senast den 19 Februari 2023. (Urval & intervjuer sker löpande)

Varför jobba med mig?

Som ledare är jag närvarande, lyhörd, ansvarsfull och driven. Jag trivs bäst när vi som grupp når våra mål samtidigt som du som medarbetare får chansen att utvecklas och bidra till vår framgång. I min grupp har vi högt i tak och en genuin vilja att hjälpa och stödja varandra. Alla i gruppen är självgående men vi har en kontinuerlig dialog där vi stämmer av pågående projekt och säkrar en balans mellan arbetsliv och fritid.

Mikael Ohlsson, gruppchef Energitjänster

Vem är du som person?

Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med och bidra till ett hållbart Stockholm. Du älskar utveckling och arbetar gärna tillsammans med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmaningar i verksamheten och arbetar själv aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans.

I nästa steg av ansökan är vi nyfikna på dina erfarenheter och kommer att ställa frågor om det.

Personligt brev är inget krav hos oss när du söker jobb på Stockholm Exergi.

För att lyckas i rollen behöver du ha följande egenskaper:

• Initiativtagande. Du är van och bekväm med att ta initiativ och att sätta igång aktiviteter, vilket leder till lyckade resultat.
• Affärsmässig. Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
• Strukturerad. Du har goda färdigheter inom planering och organisering samt kan prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och arbetar efter tidsramar, vilka i sin tur har stor betydelse för dig.
• Kvalitetsmedveten. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard, vilket leder till att du lägger stor vikt vid att leva upp till dessa.

Vilka är vi?

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag. Dygnet runt, året om, tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, kyla, el samt hantering av avfallstjänster. Idag är fler än 800 000 stockholmare och drygt 400 sjukhus, datahallar och andra verksamheter anslutna till fjärrvärmenätet, kopplat till våra värme- och kraftvärmeanläggningar från Högdalen i söder till Brista i norr. Med gemensam kraft driver vi Stockholm framåt med potential att bli världens första klimatpositiva huvudstad. 

 

– Jag har världens chans att påverka både min egen roll och hur vi utvecklar verksamheten, eftersom det är så nytt. Variationen är kanske det allra bästa med mitt jobb, både i tidigare roller och idag. Och att jag har världens chans att göra en skillnad på riktigt. Kristoffer, Processanalytiker

Vi är fler kollegor som vill berätta om vår arbete, klicka här och läs.

 

Hur rekryterar vi? 

Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar.  Det innebär bland annat att du kommer att få genomföra personlighetstest och problemlösningstest samt djupintervjuas om de kompetenser som är viktigast för rollen.

Din ansökan tar vi emot via vårt rekryteringssystem. Bolaget äger och förvaltar skyddsobjekt och säkerhetsklassade anläggningar och det medför att vissa roller är säkerhetsklassade. Krav för anställning i dessa fall är godkänd säkerhetsprövning. Bolaget genomför slumpmässiga alkohol- och drogtester.

För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Om du har frågor som handlar om rekryteringsprocessen får du gärna mejla oss på: rekrytering@stockholmexergi.se.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Om du känner någon annan som skulle älska det här jobbet, dela gärna med dig av annonsen. 

Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. För ytterligare information om hur vi behandlar personuppgifter, se stockholmexergi.se/personuppgifter

För uppgifter om de fackklubbar vi är anslutna till vänligen se mer på vår hemsida.