Vad kan vi erbjuda dig?

Vill du vara med och leda arbetsmiljöarbetet i vårt bio-CCS projekt som har en nyckelteknik för att klara klimatutmaningarna?

Som arbetsmiljöspecialist i vårt bio-CCS byggprojekt är ditt ansvar att se till att förutsättningarna finns för en bra byggarbetsmiljö och att dessa kommer finnas på plats vid arbetets start. I rollen kan även byggarbetsmiljösamordning komma att ingå.

Som arbetsmiljöspecialist på Stockholm Exergi är du en expertresurs inom arbetsmiljöområdet som leder, stödjer, följer upp och driver utveckling av arbetssätt och kompetens för en säker och hälsosam arbetsplats.

På Stockholm Exergi jobbar vi säkert eller inte alls och har stort fokus på arbetsmiljöfrågor. Vi har en vision om noll olyckor. I rollen som arbetsmiljöspecialist kommer du att vara en viktig del i vår resa mot denna vision. Du kommer även tillhöra ett team med arbetsmiljöspecialister som hjälps åt och stöttar varandra i det dagliga arbetet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstider: Dagtid
Placering: Vi arbetar i modern kontorsmiljö i anslutning till vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. (Hybrid)

Välkommen med dina ansökan senast den 5 februari 2023. (urval och intervjuer sker löpande)

Varför jobba med mig? 

Som ledare är jag den som inspirerar och motiverar men som också är tydlig med förväntningar och mål. Jag finns där för dig för att stötta och prioritera men också för att utmana. Jag tycker att det är viktigt att man har roligt på jobbet och jag värnar om att du ska kunna ha en sund balans mellan jobb och fritid.

Charlotte Dahlgren, Chef Arbetsmiljö

Vem är du som person?

Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med och skapa en klimatpositiv energiproduktion. Du älskar utveckling och arbetar gärna tillsammans med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmaningar i verksamheten och arbetar själv aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans.

Personligt brev är inget krav hos oss när du söker jobb på Stockholm Exergi.
I nästa steg av ansökan är vi nyfikna på din kunskap och dina erfarenheter och kommer att ställa frågor om det.

För att lyckas i rollen behöver du:

• Muntlig kommunikation. Du talar tydligt, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i mindre och större grupper. Du lyssnar och är lyhörd för mottagaren och är därmed anpassningsbar efter rådande situation.
• Pedagogisk insikt. Du har en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och hur förutsättningarna kan se olika ut. Därför kan du anpassa ditt sätt att förmedla ditt budskap till olika mottagare.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor, framförallt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera samt löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självständighet . Du har modet att agera efter din egen övertygelse.
• Tydlig. Du är stark i din kommunikation och kan föra dig på ett tydligt sätt. Du säkerställer även att önskat budskap når fram till mottagaren och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du följer upp och påminner berörda vid behov.

Vilka är vi?

Stockholm Exergi förser Stockholm med värme och el och har cirka 700 anställda, från Sigtuna i norr till Högdalen i söder. Vi som arbetar här har många olika kompetenser och arbetsuppgifter. Vi jobbar framförallt med drift och underhåll av våra anläggningar, med systemoptimering, logistik och projektledning samt med kundrelationer och marknad. Vissa arbetar skift för att våra anläggningar ska drivas dygnet runt, andra jobbar vanlig kontorstid. Vår gemensamma drivkraft är att göra Stockholm mer hållbart.

 

– Jag har världens chans att påverka både min egen roll och hur vi utvecklar verksamheten, eftersom det är så nytt. Variationen är kanske det allra bästa med mitt jobb, både i tidigare roller och idag. Och att jag har världens chans att göra en skillnad på riktigt. Kristoffer, Processanalytiker

Vi är fler kollegor som vill berätta om vår arbete, klicka här och läs.

Mer nyfiken? Vår största anläggning Värtaverket kan du besöka virtuellt redan nu, på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket

Hur rekryterar vi? 

Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar.  Det innebär bland annat att du kommer att få genomföra personlighetstest och problemlösningstest samt djupintervjuas om de kompetenser som är viktigast för rollen.

Din ansökan tar vi emot via vårt rekryteringssystem. Bolaget äger och förvaltar skyddsobjekt och säkerhetsklassade anläggningar och det medför att vissa roller är säkerhetsklassade. Krav för anställning i dessa fall är godkänd säkerhetsprövning. Bolaget genomför slumpmässiga alkohol- och drogtester.

För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Om du har frågor som handlar om rekryteringsprocessen får du gärna mejla oss på: rekrytering@stockholmexergi.se.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Om du känner någon annan som skulle älska det här jobbet, dela gärna med dig av annonsen. 

Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. För ytterligare information om hur vi behandlar personuppgifter, se stockholmexergi.se/personuppgifter

För uppgifter om de fackklubbar vi är anslutna till vänligen se mer på vår hemsida.