Vad kan vi erbjuda dig?

Tillsammans med övriga medarbetare inom underhållsteamet kommer du att ansvara för att önskad funktion erhålls på diverse styrande och mätande objekt. Du kommer att arbeta med förebyggande och avhjälpande underhåll, där vi felsöker och reparerar elektrisk utrustning som låg och högspänningsmotorer, frekvensomriktare, ställverk, kablar, ställdon mm ute i anläggningen samt driftsättning av nya och befintliga utrustningar. Behovet av förbättring och utveckling finns hela tiden och vi i underhållsteamet har stort ansvar i detta. Merparten av arbetet sker på våra förbränningsanläggningar med tillhörande turbiner. Vi har även ett större antal värmepumpar och kylmaskinanläggningar. Att jobba hos oss innebär att snabbt bli en del av teamet, vara flexibel och skapa riktig nytta för vår fina huvudstad. Våra produkter finns i de flesta stockholmarnas vardag och vi ser till så de framställs på ett hållbart sätt.

Du ingår i en El & Instrument verkstadsgrupp där vi med gemensam kraft löser uppgifterna vi tar oss an.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Placering: Bristaverket

Välkommen med din ansökan senast 19 februari 2023. (Urval & intervjuer sker löpande).

Beredskap kan förekomma.

Varför jobba med mig? 

Vi tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Våran roll är att vara goda ledare som stöttar dig och din utveckling. Vi vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.

Hans Zellner Gruppchef El/Auto Brista

Vem är du som person?

Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med och skapa en klimatpositiv energiproduktion. Du älskar utveckling och arbetar gärna tillsammans med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmaningar i verksamheten och arbetar själv aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans.

Personligt brev är inget krav hos oss när du söker jobb på Stockholm Exergi.
I nästa steg av ansökan är vi nyfikna på din kunskap och dina erfarenheter och kommer att ställa frågor om det.

För att lyckas i rollen behöver du ha följande personliga egenskaper:

• Initiativtagande. Du är van och bekväm med att ta initiativ och att sätta igång aktiviteter, vilket leder till lyckade resultat.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor, framförallt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera samt löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Självgående. Du är bekväm i att ta eget ansvar för dina uppgifter och ditt arbete. Du kan själv strukturera angreppssätt samt kan självmant driva processer vidare.
• Tydlig. Du är stark i din kommunikation och kan föra dig på ett tydligt sätt. Du säkerställer även att önskat budskap når fram till mottagaren och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du följer upp och påminner berörda vid behov.

Vilka är vi?

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag. Dygnet runt, året om, tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, kyla, el samt hantering av avfallstjänster. Idag är fler än 800 000 stockholmare och drygt 400 sjukhus, datahallar och andra verksamheter anslutna till fjärrvärmenätet, kopplat till våra värme- och kraftvärmeanläggningar från Högdalen i söder till Brista i norr. Med gemensam kraft driver vi Stockholm framåt med potential att bli världens första klimatpositiva huvudstad. 

 

–  Mina roller på Stockholm Exergi har varit drifttekniker, driftingenjör, underhållsingenjör, driftledare, gruppchef, driftchef och platschef. Och nu chef för hela driften. Att byta roll kräver utveckling – både personlig och yrkesmässigt. Men det är roligt att jobba med olika saker.
Marika, Chef för driften

Vi är fler kollegor som vill berätta om vår arbete, klicka här och läs.

Mer nyfiken? Vår största anläggning Värtaverket kan du besöka virtuellt redan nu, på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket

Hur rekryterar vi? 

Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar.  Det innebär bland annat att du kommer att få genomföra personlighetstest och problemlösningstest samt djupintervjuas om de kompetenser som är viktigast för rollen.

Din ansökan tar vi emot via vårt rekryteringssystem. 

Bolaget äger och förvaltar skyddsobjekt samt bedriver säkerhetskänslig verksamhet. Detta medför att anställning för vissa roller kräver godkänd säkerhetsprövning.

För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Om du har frågor som handlar om rekryteringsprocessen får du gärna mejla oss på: rekrytering@stockholmexergi.se.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Om du känner någon annan som skulle älska det här jobbet, dela gärna med dig av annonsen. 

Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. För ytterligare information om hur vi behandlar personuppgifter, se stockholmexergi.se/personuppgifter

För uppgifter om de fackklubbar vi är anslutna till vänligen se mer på vår hemsida.