Vad kan vi erbjuda dig?

Vi söker nu en Smörjmedelsexpert. Vår interna titel för tjänsten är ”Underhållsingenjör Tribolog”. Tjänsten innebär att du får möjlighet att bygga på din expertis inom tribologi genom utbildning, mässor och genom att läsa in det senaste inom området. Du bistår hela vår organisation med att ge stöd till den operativa underhållsverksamheten i alla typer av frågeställningar rörande oljor och fetter. I din roll finns möjlighet att från grunden påverka hur smörjunderhållet läggs upp. Du kommer att vara med att utforma allt ifrån smörjbodar till smörjstrategi. Vi har en plan på att skapa ett nätverk med all smörjrelaterad personal och det är du som kommer att vara drivande i det nätverket.

Vanliga arbetsuppgifter är att:

• Föreslå smörjunderhåll
• Leda ett nätverksforum
• Leda arbete med rekonditionering av olja
• Föreslå investeringar för att smörjning ska fungera bättre
• Hålla utbildningar inom tribologi
• Föreslå och driva verksamhetsutveckling inom tribologi
• Uppföljning av nyckeltal

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstider: Dagtid
Placering: Omfattar arbete på företagets samtliga anläggningar med utgångspunkt från en av företagets siter i Högdalen, Värtan, Hässelby eller Brista.

Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2023. (Urval & intervjuer sker löpande).

Varför jobba med mig? 

Som ledare är jag involverande, strukturerad och nyfiken på människor. Jag inspireras av att jobba med förändring och och vill vara med i arbetet att skapa Europas största koldioxidinfångare. Jag tror att teamwork och samarbete över organisationsgränser är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också firar framgångar med dina kollegor.

Katarina Karlsson - Chef teknisk service

Vem är du som person?

Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med och skapa en klimatpositiv energiproduktion. Du älskar utveckling och arbetar gärna tillsammans med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmaningar i verksamheten och arbetar själv aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans.

Personligt brev är inget krav hos oss när du söker jobb på Stockholm Exergi.
I nästa steg av ansökan är vi nyfikna på din kunskap och dina erfarenheter och kommer att ställa frågor om det.

För att lyckas i rollen behöver du ha följande personliga egenskaper:

• Energisk. Du har förmågan och trivs med att lägga ner energi och engagemang på ditt arbete.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor, framförallt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera samt löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Specialistkunskap. Du har god förståelse för de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Du säkerställer din specialistkunskap genom att hålla den ajour och blir således en kunskapsresurs för andra.
• Strukturerad. Du har goda färdigheter inom planering och organisering samt kan prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och arbetar efter tidsramar, vilka i sin tur har stor betydelse för dig.
• Tydlig. Du är stark i din kommunikation och kan föra dig på ett tydligt sätt. Du säkerställer även att önskat budskap når fram till mottagaren och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du följer upp och påminner berörda vid behov.

Vilka är vi?

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag. Dygnet runt, året om, tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, kyla, el samt hantering av avfallstjänster. Idag är fler än 800 000 stockholmare och drygt 400 sjukhus, datahallar och andra verksamheter anslutna till fjärrvärmenätet, kopplat till våra värme- och kraftvärmeanläggningar från Högdalen i söder till Brista i norr. Med gemensam kraft driver vi Stockholm framåt med potential att bli världens första klimatpositiva huvudstad. 

 

– Ibland får vi in bränsle som inte går så lätt att förbränna och som kan ge farliga utsläpp av kolmonoxid. Men tack vare att vi kan förbränningstekniken så lyckas vi förhindra att föroreningarna kommer ut i luften. Då blir jag stolt. 
Karam, Drifttekniker

Vi är fler kollegor som vill berätta om vår arbete, klicka här och läs.

Hur rekryterar vi? 

Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar.  Det innebär bland annat att du kommer att få genomföra personlighetstest och problemlösningstest samt djupintervjuas om de kompetenser som är viktigast för rollen.

Din ansökan tar vi emot via vårt rekryteringssystem.

Bolaget äger och förvaltar skyddsobjekt samt bedriver säkerhetskänslig verksamhet. Detta medför att anställning för vissa roller kräver godkänd säkerhetsprövning.

För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Om du har frågor som handlar om rekryteringsprocessen får du gärna mejla oss på: rekrytering@stockholmexergi.se.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Om du känner någon annan som skulle älska det här jobbet, dela gärna med dig av annonsen. 

 

Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. För ytterligare information om hur vi behandlar personuppgifter, se stockholmexergi.se/personuppgifter

För uppgifter om de fackklubbar vi är anslutna till vänligen se mer på vår hemsida.