Vad kan vi erbjuda dig?

Som Gruppchef för Elverkstaden Nordvästra har du övergripande ansvar för el-och instrumentarbeten, samt personalen på elverkstäderna vid våra anläggningar i Märsta och Hässelby. Tillsammans med arbetsledare och medarbetare driver du arbetet enligt våra processer för att utveckla teamet, skapa en trygg och säker arbetsmiljö och på så sätt uppnå uppsatta mål.

Vi står inför en förändringsresa med många nya initiativ. Det är därför avgörande att du som Gruppchef motiveras av att leda i förändring och vill utvecklas med oss.

Du blir del av teamet för drift och underhåll, som tillsammans leder det operativa arbetet och skapar en involverande kultur för våra team.

Anställningsform: Heltid
Arbetstider: Dagtid
Placering: Omfattar arbete på företagets samtliga anläggningar med utgångspunkt från Brista

Välkommen med din ansökan senast 25 oktober 2023 (urval & intervjuer sker löpande) 

Varför jobba med mig? 

Som ledare drivs jag av nyfikenhet och motiveras därför av att lära känna och utveckla verksamheten och medarbetare. Jag är rättfram och uppskattar en öppen dialog för att bygga tillit och närhet inom de team jag verkar. Med god struktur och förenkling önskar jag att vi underlätta det dagliga arbetet och skapar trygghet för den operativa personal vi leder.

Linda Seeman, Chef drift och underhåll

Vem är du som person?

Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med och skapa en klimatpositiv energiproduktion. Du älskar utveckling och arbetar gärna tillsammans med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmaningar i verksamheten och arbetar själv aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans.

 

För att lyckas i rollen behöver du ha följande personliga egenskaper:

• Agerar som en förebild - Visar sin övertygelse genom handling. Söker sig till utmaningar, lever våra värderingar, samspelar med andra enheter och verkar för helhetens bästa. Har ett inkluderande förhållningsätt och välkomnar
  olika perspektiv.
• Kommunikativ - Förmedlar en vision som engagerar. Skapar förståelse för vägval och tydlighet i riktning. Engagerar
  och involverar medarbetare i dialog och beslutsfattande.
• Stöder självledarskap och utveckling - Utmanar och ingjuter mod. Coachar och ger feedback. Skapar förutsättningar för ständigt lärande och visar tillit.
• Beslutsam - Har mod att fatta beslut även i svåra situationer. Följer fattade beslut. Uppvisar god affärsförståelse,
  ekonomiskt tänkande och förmåga till riskbedömning vid beslutsfattande.

Vilka är vi?

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag. Dygnet runt, året om, tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, kyla, el samt hantering av avfallstjänster. Idag är fler än 800 000 stockholmare och drygt 400 sjukhus, datahallar och andra verksamheter anslutna till fjärrvärmenätet, kopplat till våra värme- och kraftvärmeanläggningar från Högdalen i söder till Brista i norr. Med gemensam kraft driver vi Stockholm framåt med potential att bli världens första klimatpositiva huvudstad. 

 

– Ibland får vi in bränsle som inte går så lätt att förbränna och som kan ge farliga utsläpp av kolmonoxid. Men tack vare att vi kan förbränningstekniken så lyckas vi förhindra att föroreningarna kommer ut i luften. Då blir jag stolt säger Karam, Drifttekniker.

Vi är fler kollegor som vill berätta om vår arbete, klicka här och läs.

 

För att få veta mer om hur rekryteringsprocessen på Stockholm Exergi går till, klicka här.

För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Om du har frågor som handlar om rekryteringsprocessen får du gärna mejla oss på: rekrytering@stockholmexergi.se.

Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. För ytterligare information om hur vi behandlar personuppgifter, se stockholmexergi.se/personuppgifter

För uppgifter om de fackklubbar vi är anslutna till vänligen se mer på vår hemsida.