Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss blir du en viktig del i arbetet med att leda, utveckla och digitalisera arbetet inom bolagets operativa inköp. Du blir den som säkerställer effektiva processer och leveranser till hela Stockholm Exergi med fokus på hållbarhet, pris, kvalitet samt leveranstider. Som Chef Operativt inköp leder och fördelar du aktiviteter för operativa inköpare och säkerställa ett fungerande samarbete inom inköp och övriga verksamheten. Du kommer tillsammans med ditt team vara med på resan med digitalisering /transformation av våra arbetssätt och utveckling av hela inköpsorganisationen. Som chef Operativt Inköp har du personal och budgetansvar.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Placering: Vi arbetar i modern kontorsmiljö i anslutning till vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. Distansarbetsmöjlighet finns.
Välkommen med din ansökan senast den 11 februari 2024

Varför jobba med mig? 

Jag som ledare vill skapa en trygghet och ge bästa möjliga förutsättningar för att du ska lyckas i ditt arbete, och kunna växa i rollen. Våga utmana, tänka nytt, förenkla, förtydliga, våga lyckas. Jag förväntar mig att du är en förebild för ditt team, och att du i din tur skapar den arbetsmiljö som ger andra möjligheter att utvecklas till sina potentialer, under ditt ledarskap. Jag förväntar mig också att du vågar be om stöd när det behövs, och att inget arbete bärs av enskilda individer utan att samarbete är vägen framåt. Jag kommer ge konstruktiv feedback i ditt arbete, och vara tillgänglig.

Daniel Wahlström, Inköpschef

Vem är du som person?

Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med och skapa en klimatpositiv energiproduktion. Du älskar utveckling och arbetar gärna tillsammans med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmaningar i verksamheten och arbetar själv aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans.

Kvalifikationer

Personliga kompetenser

Du är kommunikativ och förmedlar en vision som engagerar. Skapar förståelse för vägval och tydlighet i riktning. Engagerar och involverar medarbetare i dialog och beslutsfattande. Som ledare stödjer du självledarskap och utveckling, utmanar och ingjuter mod. Coachar och ger feedback. Skapar förutsättningar för ständigt lärande
och visar tillit. Du är beslutsam, har mod att fatta beslut även i svåra situationer. Följer fattade beslut. Uppvisar god affärsförståelse, ekonomiskt tänkande och förmåga till riskbedömning vid beslutsfattande.

 

Krav

• Akademisk utbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete med inköp
• Erfarenhet av processarbete
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, på såväl svenska som engelska.
• Goda kunskaper i MS Office B-körkort Svenskt medborgarskap.

 Vilka är vi?

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och med resurseffektiva lösningar tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, el, kyla och avfallstjänster. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar tillsammans med våra kunder och samarbetspartners. Vi ägs av Stockholms stad och Ankhiale och har över 700 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Genom att utveckla koldioxidinfångning driver vi på för att minusutsläpp ska kunna bli verklighet.

 

– När jag påminns av utomstående eller av nya kollegor om hur långt vi har kommit i hur vi jobbar med arbetsmiljön, jämfört med många andra verksamheter. Eller när jag tänker på att mitt jobb går ut på att få andra människor att må bra. Det är coolt säger Charlotte, arbetsmiljöchef

Vi är fler kollegor som vill berätta om vår arbete, klicka här och läs.

Mer nyfiken? Vår största anläggning Värtaverket kan du besöka virtuellt redan nu, på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket

Inför anställning till Stockholm Exergi genomförs alltid bakgrundskontroll där vi kontrollerar identitet, utbildningar, tidigare anställningar, förekommande brottslig belastning, samt kreditupplysning och eventuella betalningsanmärkningar. Då bolaget äger och förvaltar skyddsobjekt samt bedriver säkerhetskänslig verksamhet kan vissa roller hos oss kräva godkänd säkerhetsprövning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) samt Säkerhetsskyddsförordningen (2021:955). Bolaget genomför slumpmässiga alkohol- och drogtester.

För att få veta mer om hur rekryteringsprocessen på Stockholm Exergi går till, klicka här.

Stockholm Exergi arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Om du har frågor som handlar om rekryteringsprocessen får du gärna mejla oss på: rekrytering@stockholmexergi.se.

Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. För ytterligare information om hur vi behandlar personuppgifter, se stockholmexergi.se/personuppgifter

För uppgifter om de fackklubbar vi är anslutna till vänligen se mer på vår hemsida.