Vad kan vi erbjuda dig?

Inköpsorganisationen är inne i en digitaliserings- och förändringsresa och söker en ansvarig för att leda och driva övergripande strategiska initiativ samt styra och accelerera den digitala transformationsprocessen, samt agera rådgivare och bollplank till inköpschefen. Du som vill vara med på vår resa har nu en möjlighet i rollen som Transformationsledare där du kommer att stötta och coacha resurser som arbetar med transformations- och digitaliseringsinitiativ. Du övervakar och leder strategiska utvecklingsprojekt från koncept till implementering och uppföljning.

I din roll ansvarar du för att kontinuerligt identifiera samt utvärdera nya digitala möjligheter och teknologier som kan öka effektiviteten inom inköpsorganisationen och dess bidrag till Stockholm Exergi.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Placering: Vi arbetar i modern kontorsmiljö i anslutning till vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. Distansarbetsmöjlighet finns.
Välkommen med din ansökan senast den 29 februari 2024.

Varför jobba med mig? 

Jag som ledare vill skapa en trygghet och ge bästa möjliga förutsättningar för att du ska lyckas i ditt arbete, och kunna växa i rollen. Våga utmana, tänka nytt, förenkla, förtydliga, våga lyckas. Jag förväntar mig att du är en förebild för ditt team, och att du i din tur skapar den arbetsmiljö som ger andra möjligheter att utvecklas till sina potentialer, under ditt ledarskap. Jag förväntar mig också att du vågar be om stöd när det behövs, och att inget arbete bärs av enskilda individer utan att samarbete är vägen framåt. Jag kommer ge konstruktiv feedback i ditt arbete, och vara tillgänglig.

Daniel Wahlström, Inköpschef

 

Vem är du som person?

Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med och skapa en klimatpositiv energiproduktion. Du älskar utveckling och arbetar gärna tillsammans med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmaningar i verksamheten och arbetar själv aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans.

Kvalifikationer

Personliga kompetenser
Du kan fatta snabba beslut och agera utifrån dessa. Du visar även på starkt omdöme under tidspress. Du är van och bekväm med att ta initiativ och att sätta igång aktiviteter.
Du har lätt för anpassning vid behov och kan därmed snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt kring situationer och frågor. Du ser möjligheter i förändring. Du gör avvägningar och prioriteringar samt kan väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du visar dessutom på gott omdöme vid uttalande, agerande och beslutsfattande. Du är bekväm i att ta eget ansvar för dina uppgifter och ditt arbete.

Krav

• Akademisk utbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av ansvar för strategiska och operativa frågor, övergripande planering och uppföljning
• Erfarenhet av arbete som projektledare
• Erfarenhet av arbete med inköp
• Erfarenhet av arbete med digitalisering och utveckling av inköpsprocesser
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, på såväl svenska som engelska
• Goda kunskaper i MS Office, B-körkort och svenskt medborgarskap

Vilka är vi?

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och med resurseffektiva lösningar tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, el, kyla och avfallstjänster. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar tillsammans med våra kunder och samarbetspartners. Vi ägs av Stockholms stad och Ankhiale och har över 700 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Genom att utveckla koldioxidinfångning driver vi på för att minusutsläpp ska kunna bli verklighet.

  

– Att få vara en del av att stockholmarna har en välfungerande vardag och att vi här har ett så bra samarbete att vi på kort tid har kunnat göra stora framsteg för vår anläggnings framtid säger Ali, Underhållsingenjör mekanik

Vi är fler kollegor som vill berätta om vår arbete, klicka här och läs.

Mer nyfiken? Vår största anläggning Värtaverket kan du besöka virtuellt redan nu, på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket

Inför anställning till Stockholm Exergi genomförs alltid bakgrundskontroll där vi kontrollerar identitet, utbildningar, tidigare anställningar, förekommande brottslig belastning, samt kreditupplysning och eventuella betalningsanmärkningar. Då bolaget äger och förvaltar skyddsobjekt samt bedriver säkerhetskänslig verksamhet kan vissa roller hos oss kräva godkänd säkerhetsprövning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) samt Säkerhetsskyddsförordningen (2021:955). Bolaget genomför slumpmässiga alkohol- och drogtester.

För att få veta mer om hur rekryteringsprocessen på Stockholm Exergi går till, klicka här.

Stockholm Exergi arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Om du har frågor som handlar om rekryteringsprocessen får du gärna mejla oss på: rekrytering@stockholmexergi.se.

Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. För ytterligare information om hur vi behandlar personuppgifter, se stockholmexergi.se/personuppgifter

För uppgifter om de fackklubbar vi är anslutna till vänligen se mer på vår hemsida.