Denna tjänst är inte längre tillgänglig, ta en titt på våra liknande jobb nedan!
Anslut dig till vårt team och förvandla kundkontakt till digital kommunikation!
Vill du vara en del av vårt engagerade team under sommaren? Vi söker en person som exklusivt kommer att fokusera på att ringa upp våra kunder för att få medgivande om digital kommunikation.
Vad du kommer att göra
Om tjänsten
Detta är en deltidsposition på cirka 6 timmar per dag under 6 veckor. Du har möjlighet att fördela arbetstiderna mellan 17 juni och 5 juli. Efter dessa intensiva veckor kan du njuta av två veckors välförtjänt ledighet. Sedan återvänder du till arbete mellan 22 juli och 9 augusti.
Denna tjänst är placerad på vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm
Välkommen med dina ansökan senast den 19 mars 2024 (Urval & intervjuer sker löpande)
Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med och skapa en klimatpositiv energiproduktion. Du älskar utveckling och arbetar gärna tillsammans med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmaningar i verksamheten och arbetar själv aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans.
Personliga kompetenser
Du har goda färdigheter inom planering och organisering samt kan prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och arbetar efter tidsramar, vilka i sin tur har stor betydelse för dig. Du är bekväm i att ta eget ansvar för dina uppgifter och ditt arbete. Du kan själv strukturera angreppssätt samt kan självmant driva processer vidare. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande av människor. Du har ett genuint intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och gör gärna det lilla extra för att leverera lösningar präglade av god kvalitet. Du talar tydligt, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i mindre och större grupper. Du lyssnar och är lyhörd för mottagaren och är därmed anpassningsbar efter rådande situation.
Krav & meriter
– När jag jobbar natt och klockan är tre på morgonen så är mitt fokus att stockholmarna ska ha tillräckligt mycket varmvatten för morgonduschen när de går upp om ett par timmar. Då måste vi vara redo, med tillräcklig kapacitet i ackumulatorer och produktion säger Mehrdad, produktionsledare.
Vi är fler kollegor som vill berätta om vår arbete, klicka här och läs.
Mer nyfiken? Vår största anläggning Värtaverket kan du besöka virtuellt redan nu, på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket
Inför anställning till Stockholm Exergi genomförs alltid bakgrundskontroll där vi kontrollerar identitet, utbildningar, tidigare anställningar, förekommande brottslig belastning, samt kreditupplysning och eventuella betalningsanmärkningar. Då bolaget äger och förvaltar skyddsobjekt samt bedriver säkerhetskänslig verksamhet kan vissa roller hos oss kräva godkänd säkerhetsprövning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) samt Säkerhetsskyddsförordningen (2021:955). Bolaget genomför slumpmässiga alkohol- och drogtester.
För att få veta mer om hur rekryteringsprocessen på Stockholm Exergi går till, klicka här.
Stockholm Exergi arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Om du har frågor som handlar om rekryteringsprocessen får du gärna mejla oss på: rekrytering@stockholmexergi.se.
Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. För ytterligare information om hur vi behandlar personuppgifter, se stockholmexergi.se/personuppgifter
För uppgifter om de fackklubbar vi är anslutna till vänligen se mer på vår hemsida.