Denna tjänst är inte längre tillgänglig, ta en titt på våra liknande jobb nedan!
På Stockholm Exergi skapar vi möjligheter! När medarbetare utvecklas och befordras skapas nya möjligheter för andra. Av den anledningen söker vi nu en arbetsledare med placering vid Brista och mer bestämt vår avfallspanna B2. I rollen som arbetsledare ansvarar du för genomförandet av underhåll inom ansvarsområdet mekanik, både av förebyggande och avhjälpande karaktär. Det är en operativ tjänst som ingår i området Drift och Underhåll Nordvästra och du planerar och bereder underhållsaktiviteter med avseende på resurser, tid och reservdelar. Du kommer samordna arbeten med både egen och extern personal samt den övriga verksamheten. Rollen har inslag av både administrativa delar, arbetsledning men innefattar också att operativt arbeta ute i verksamheten på våra mekaniska delar. Du behöver arbeta proaktivt och vara en förbild i fråga om arbetsmiljö och säkerhetskrav. Säkerhet är i fokus på vår verksamhet och i rollen som arbetsledare är du en nyckelperson i arbete kring säkerhetsfrågor. Att jobba hos oss innebär att du kommer vara en del av teamet, vara flexibel och skapa nytta på riktigt för våra kunder. Våra produkter är samhällsviktiga och finns de flesta stockholmarnas vardag och tillsammans med dig ser vi till att de framställs på ett hållbart sätt! Välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid. Beredskap ingår i tjänsten.
Placering: Brista
Välkommen med din ansökan senast den 11 mars 2024. (Urval och intervjuer sker löpande)
Som ledare och chef är jag social, effektiv och driven. Jag har lång bakgrund inom både området och anläggningarna och du kan känna dig trygg att jobba i mitt team. Det finns alltid någon att fråga. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och dina utmaningar. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som samtidigt lyssnar in teamet för att gemensamt kunna nå det bästa resultatet.
Gunnar Fjällström, Gruppchef mekanik Nordvästra
Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med och skapa en klimatpositiv energiproduktion. Du älskar utveckling och arbetar gärna tillsammans med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmaningar i verksamheten och arbetar själv aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans.
Du arbetar bra med andra människor, framförallt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera samt löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.Du är bekväm i att ta eget ansvar för dina uppgifter och ditt arbete. Du kan själv strukturera angreppssätt samt kan självmant driva processer vidare. Du är van vid, samt trivs med, att arbeta mot uppsatta mål med fokus på resultat. Vid förändring av målen ändras även din inriktning i arbetet, ständigt i korrelation till målen. Du har förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att på ett effektivt sätt nå gemensamma mål. Du kan samordna grupper och verka som en förebild och referenspunkt för andra. Du är duktig på att skapa engagemang och delaktighet hos andra. Du har lätt för anpassning vid behov och kan därmed snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt kring situationer och frågor. Du ser möjligheter i förändring.
- Det roligaste på jobbet är att jag lär mig nya saker varje dag. Jag har väldigt bra kamrater och arbetsledare, som alltid hjälper och stöttar, och så är jag väldigt intresserad också.
Mohammed, tekniker
Vi är fler kollegor som vill berätta om vår arbete, klicka här och läs.
Mer nyfiken? Vår största anläggning Värtaverket kan du besöka virtuellt redan nu, på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket
Inför anställning till Stockholm Exergi genomförs alltid bakgrundskontroll där vi kontrollerar identitet, utbildningar, tidigare anställningar, förekommande brottslig belastning, samt kreditupplysning och eventuella betalningsanmärkningar. Då bolaget äger och förvaltar skyddsobjekt samt bedriver säkerhetskänslig verksamhet kan vissa roller hos oss kräva godkänd säkerhetsprövning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) samt Säkerhetsskyddsförordningen (2021:955). Bolaget genomför slumpmässiga alkohol- och drogtester.
För att få veta mer om hur rekryteringsprocessen på Stockholm Exergi går till, klicka här.
Stockholm Exergi arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Om du har frågor som handlar om rekryteringsprocessen får du gärna mejla oss på: rekrytering@stockholmexergi.se.
Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. För ytterligare information om hur vi behandlar personuppgifter, se stockholmexergi.se/personuppgifter
För uppgifter om de fackklubbar vi är anslutna till vänligen se mer på vår hemsida.