Vad kan vi erbjuda dig?
Rollen som byggledare innebär att arbeta både i team och individuellt där samarbete och kommunikation är en framgångsfaktor för vår verksamhet. Som byggledare är du en nyckelperson i våra projekt och jobbar tätt tillsammans med projektledaren och andra inom projektteamet. Vi jobbar i Storstockholm med distributionsprojekt som ofta präglas av mycket markarbete och allt runt omkring det. Arbetet är omväxlande, innebär stort eget ansvar och intellektuell stimulans. Du kommer på ett strukturerat sätt att leda och följa upp mindre som större projekt från början till slut i nära samarbete med beställare, entreprenörer, byggherrar och i samråd med dina kollegor i din roll som byggledare.
Vanliga arbetsuppgifter är att delta i samordningsmöten och byggmöten, upprätta handlingar (tekniska beskrivningar, mängdbeskrivningar), materialbeställningar, besiktningar, ekonomiska kalkyler och tidplaner samt säkerställa rätt produktionsresultat, bevaka kraven på miljö och arbetsmiljö samt hantera avtalsfrågor. Du kommer också att bevaka provningar och besiktningar samt se till att slutdokumentationen håller rätt kvalitetsnivå och levereras i tid.
Din roll är viktig och du representerar Stockholm Exergi ute på byggarbetsplatsen med ansvar för att samordna entreprenörer, kontroll och uppföljning av framdriften i projektet ur ett flertal perspektiv, inte minst tid, kostnad och kvalitet.
Rollen avser en tillsvidareanställning med placering i Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. Vi arbetar i modern kontorsmiljö i anslutning till vår anläggning där möjlighet till distansarbete finns.
Varför jobba med mig?
Jag har en stark tro på individens kapacitet, men jag inser att ensamhet inte alltid är ett tecken på styrka. Därför är det av yttersta vikt att vi samarbetar inom teamet och med de intressenter som omger oss. Kommunikation, tillit och en äkta vilja att stödja varandra och dela med sig är avgörande för både individens och teamets framgång. Som ledare strävar jag efter att vara kommunikativ, transparent, lyhörd, coachande, engagerad och driven. Jag finner inspiration i att arbeta med personer som har en lösningssökande inställning samt besitter egenskaper såsom initiativtagande och ansvarstagande.
Att arbeta tillsammans för att uppnå gemensamma mål är en grundläggande princip för mig, och jag ser fram emot att skapa en arbetsmiljö där varje individ trivs och har kul i vardagen.
Stefan Färnström, Chef Entreprenad
Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:
- Du besitter hög social kompetens.
- Du är strukturerad, analytisk och kan konsten att prioritera.
- För dig är det naturligt att axla ansvar och sträva efter personlig och professionell utveckling.
- Med en generös anda delar du villigt med dig av din kunskap och erfarenhet, vilket berikar dina kollegor.
- Du är inte rädd för att ta itu med utmaningar och problem som uppstår, och du agerar proaktivt för att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö där både du och dina kollegor kan trivas och prestera på topp.
Krav
- Gymnasial utbildning med inriktning byggledning, väg och vatten, energiteknik eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
- Erfarenhet av arbetsledning.
- Erfarenhet av att driva, hålla ihop och samordna små och större projekt.
- Erfarenhet av arbete med uppföljning och ledning av underleverantörer.
- Erfarenhet av entreprenadarbete.
- God kunskap av byggarbetsmiljösamordning.
- B-körkort och svenskt medborgarskap.
Nyfiken på oss eller våra anläggningar?
– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare
Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.
Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.
Rekryteringsprocessen
- Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
- Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
- Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här. - Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här. - Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
- För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.
Välkommen med din ansökan senast den 28 april. Urval & intervjuer sker löpande.