Vad kan vi erbjuda dig?
I rollen som driftingenjör är du ansvarig för uppföljning och utredning av driftstörningar och avvikelser. Din roll innebär samarbeta med kravställare och projektmedlemmar för att säkerställa att alla aspekter av verksamheten fungerar smidigt. Bland dina arbetsuppgifter ingår även att ta fram och uppdatera driftinstruktioner, P&I-scheman och andra dokument som är nödvändiga för att säkerställa en korrekt drift. Dessutom är det av stor vikt att noggrant följa upp anläggningarna med avseende på deras prestanda, utsläppsnivåer och justeringar för att säkerställa optimal funktion. Vid behov kan du också vara aktivt involverad i kontrollrummet för att stödja och hantera driften.
Ditt arbete innefattar även produktions- och distributionsplanering, där du säkerställer att resurserna och processerna är optimerade för att uppnå de önskade målen. Du ansvarar också för att samordna och leda arbeten, både planerade och oplanerade stopp, inom ditt ansvarsområde. Slutligen är en viktig del av din roll att leda och driva olika mötesforum där du kan samla relevanta intressenter för att diskutera och fatta beslut om olika aspekter av verksamheten.
Rollen avser en tillsvidareansällning och gäller anställning för dagtidsgående driftingenjörer.
Vi söker driftingenjörer som kan arbeta i Högdalenverket, Värtaverket (Kraftvärmeverk 8) eller Värtaverket (BECCS).
Varför jobba med mig?
Jag är en innovativ, målfokuserad och driven ledare som drivs av utveckling av människor och teknik, hittar ofta lösningar där andra ser problem. Kommer att stötta, coacha och utmana dig för att få dig att växa in i den nya rollen och även som person så att livs pusslet går ihop.
För mig är det viktigt vi har högt till tak och att samarbetet i våra team fungerar bra, vi hjälper varandra över gränserna att lösa uppgifterna tillsammans. Trivsel är en viktig faktor för mig som gör att vi alla mår bra och orkar prestera.
Sauli Molander, Gruppchef Dagtidsdrift
Som ledare är jag organiserad, effektiv och driven. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel.
Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.
Marika Rotevall, Chef Taktisk Drift
Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:
- Energisk: Har förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete.
- Problemlösande analysförmåga: Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.
- Självgående: Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
- Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
- Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp
Krav
- Teknisk högskola eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet.
- Erfarenhet av arbete med administrativa uppgifter.
- B-körkort.
- God kommunikativ förmåga och kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska.
Nyfiken på oss eller våra anläggningar?
– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare
Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.
Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.
Rekryteringsprocessen
- Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
- Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
- Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
Läs mer här. - Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
Läs mer här. - Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
- För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.
Välkommen med din ansökan senast 12 januari 2025. (Urval och intervjuer sker efter utsatt datum med hänsyn till julledighet).