Vad kan vi erbjuda dig?

Vi söker nu en Systemoptimerare med fokus på system och fysisk elhandel till vår grupp för Systemoptimering på Stockholm Exergi. Här får du chansen att bidra till en mer hållbar och effektiv energiförsörjning för hela Stockholm.

I rollen som Systemoptimerare kommer du att arbeta i gruppen Systemoptimering vars övergripande syfte är att säkerställa optimal drift av Stockholms fjärrvärme- och kylasystem samt att identifiera, analysera och föreslå/driva förändringar för ett bättre nyttjande av hela produktions- och distributionskedjan.

Totalt arbetar åtta Systemoptimerare i gruppen med olika uppgifter och ansvar. I den här rollen samarbetar du nära med vårt operativa centrala kontrollrum inom områdena fysisk elhandel, stödtjänster och optimeringssystem. Utbildning av personal, deltagande i projekt och medverkande i budgetframtagande är också viktiga delar i rollens arbetsuppgifter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar i rollen:

• Förvalta och utveckla våra planerings- och optimeringssystem
• Ansvarig för utveckling, uppföljning och förvaltning av stödtjänster och elhandel
• Stötta den operativa driften, identifiera områden för effektivisering, utveckling och förbättring
• Utveckla och förvalta företagets fysiska elhandel
• Digitalisera, automatisera och utveckla uppföljning och rapportering av ovan

I rollen krävs kommunikation och samarbete med andra enheter inom och utanför företaget. Du kommer få möjligheten att driva egna initiativ och stort eget ansvar. Tillsammans med övriga systemoptimerare ansvarar du också för utveckling och förbättring av arbetsmetoder, planering och uppföljning, systemstöd och nyckeltal.

Rollen är en tillsvidareanställning. 
Arbetstider: Dagtid. 
Placering: Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. 

Varför jobba med mig? 

Som ledare är jag organiserad, effektiv och driven. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.

Carl-Otto Backteman, chef systemoptimering

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

• Affärsmässig. Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
• Helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, samtidigt som du agerar för hela verksamhetens bästa.
• Problemlösande analysförmåga. Du hanterar komplexa frågor med lätthet och bryter ner problem för att hitta de bästa lösningarna.
• Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

 Krav

• Civilingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning, gärna med inriktning mot energi 
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• God kunskap om Microsofts Officepaket och främst Excel
• God digital förmåga

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
  Läs mer här.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
  Läs mer här.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)