På PwC arbetar vi med att utveckla framtidens företag och organisationer genom att kombinera våra olika perspektiv. Vi arbetar för att skapa förtroende, positiv förändring och att bygga långsiktigt hållbara värden. I en snabb föränderlig värld står vi redo att stödja våra kunder i deras komplexa utvecklingsresor. Just nu söker vi engagerade medarbetare till vår Consulting & Strategy-avdelning i Malmö. Bli en del av vårt team och forma framtidens affärslandskap tillsammans med oss!

Bli en del av PwC:s affärsområde Consulting & Strategy
På PwC:s affärsområde Consulting & Strategy erbjuder vi skräddarsydda konsulttjänster och strategisk rådgivning till företag och organisationer. Vi arbetar nära våra kunder för att hjälpa dem navigera och lösa sina mest komplexa utmaningar, samtidigt som vi stöttar dem att nå sina affärsmål. Våra projekt är långsiktiga och inkluderar olika former av stöd i kundernas transformationsresor, med expertis inom områden som finans, inköp, HR, supply chain, teknologi och Data/AI. Genom att hjälpa våra kunder att utforma och implementera konkurrensfördelar bidrar vi till deras utveckling och framgång globalt och lokalt. Läs mer om våra tjänster här.

Är du vår nya kollega?
Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett dynamiskt team med kollegor från olika bakgrunder. Du blir en del av vårt expanderande konsultteam på Malmökontoret, där vi fokuserar på att stödja kunder både internationellt och i södra Sverige. I den pågående tillväxtfasen får du en spännande möjlighet att forma din egen roll inom teamet och ta ansvar för att driva våra projekt framåt. Du välkomnas att delta och bidra i alla faser av våra projekt – från strategiutveckling till genomförande och uppföljning. Detta ger dig utrymme att växa professionellt samtidigt som du har en verklig inverkan på våra kunders framgång.

Som konsult hos oss är arbetsuppgifterna varierande, du kommer till exempel arbeta med att:

• Utvärdera affärsmodeller och processer för att identifiera förbättringsmöjligheter och skapa konkurrensfördelar.
• Designa och genomföra strategier som driver affärstillväxt, innovation och effektivitet.
• Stödja i att driva förändringar och kommunicera kring dessa, samt främja en kultur av positiv utveckling.
• Designa och implementera digitala lösningar för att automatisera och digitalisera processer och verksamheter.
• Optimera affärsprocesser för ökad effektivitet och marknadsanpassning.
• Samordna och leda komplexa projekt med fokus på kundvärde och att leverera i tid och med rätt resurser.
• Erbjuda insiktsfull och strategisk rådgivning till ledningen för att bidra till viktiga beslut och långsiktig framgång.

Din profil
Vi tror att du kombinerar en hög analytisk förmåga med ett duktigt affärssinne. Du uttrycker dig tydligt och övertygande i både tal och skrift och anpassar kommunikationen efter olika målgrupper. Din förmåga att tänka kreativt och lösa problem bidrar till innovativa lösningar, och din skicklighet i att bygga relationer skapar ett förtroendefullt samarbete. Du samarbetar effektivt även vid hög arbetsbelastning, anpassar dig väl till nya situationer och agerar med omtanke, vilket gör att du kan hantera projekt över tid med ett öga för detaljer. Dessa egenskaper gör att du kan leverera hållbara förbättringar för verksamheterna du arbetar med.

,

Vi söker kandidater som har

• En masterexamen inom relevant område
• 2-5 års arbetslivserfarenhet, varav minst 2 år som konsult med fokus på transformation från större konsultbolag
• Erfarenhet av strategiskt arbete, inklusive projektledning och transformativa projekt
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
  
  

Ansökan
Välkommen med din ansökan innehållande CV. Vi genomför ett löpande urval och tjänsten kan tillsättas under ansökningsperioden, skicka därför in din ansökan till oss så snart som möjligt.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Rekryteringsprocessen
Vi värdesätter det personliga mötet för att se vilket värde just du kan tillföra PwC men också vad vi kan erbjuda dig. Intervjuprocessen består vanligtvis av flera steg och olika typer av intervjuer. När du träffar HR, har du en kompetensbaserad intervju där vi tittar på personlighetstestet som du genomfört innan intervjun. Vid intervjun med verksamheten får du möjlighet att träffa det aktuella teamet för att gå igenom rollen. Vi kallar till intervju löpande.

Vi tror på att ha en rekryteringsprocess som gäller för alla. För att bidra till en opartisk och rättvis urvalsprocess inkluderar vi arbetspsykologiska tester.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare nedan.