Vi är glada att se en ökad efterfrågan på HR-konsulter från våra kunder! Har du något/några års erfarenhet inom HR och är redo att ta ditt nästa steg i din karriär? Perfekt, vi hoppas på att snart kunna hitta en tjänst som matchar dig och vad du söker efter! 

Denna annons är proaktiv och generellt riktad mot framtida uppdrag.

Om rollen som HR-administratör: 

Som HR-administratör får du en varierad roll där du hanterar viktiga administrativa HR-uppgifter och fungerar som en central kontaktpunkt inom organisationen. Du är ofta företagets ansikte utåt och den första kontakten för anställda och externa parter i personalrelaterade frågor.

Exempel på arbetsuppgifter som HR-administratör:

• Administrera tidrapportering och löner
• Uppdatera och implementera HR-policys
• Kontakt med myndigheter och externa partners
• Ansvara för hela on- och offboardingprocessen
• Vara intern kontaktperson för personalfrågor och rådgivning
  
  

Vem vi tror att du är:

För att trivas och lyckas som HR-administratör är dina personliga egenskaper avgörande. Det är viktigt att du har en stark samarbetsförmåga, är skicklig i din kommunikation och har ett lyhört förhållningssätt till både anställda och organisationens behov. Du är noggrann, strukturerad och har ett proaktivt arbetssätt. Självständigt arbete är inget nytt för dig, och du tar gärna egna initiativ för att driva arbetet framåt och skapa värde i din roll.

Din bakgrund kan exempelvis vara:

• Något/några års erfarenhet av att arbeta inom HR
• Tidigare erfarenhet av löneadministration
• Erfarenhet av att hantera personalärenden och arbetsrättsliga frågor
• Goda data- och systemkunskaper, Officepaketet mm.
• Vana att hantera HR-system och andra digitala verktyg
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift
• Goda kunskaper i engelska, både i tal och i skrift
  
  

Hur går processen till?

Det första steget är att du skickar in din ansökan, det går snabbt, ladda upp ditt CV och fyll i hur vi får tag på dig. Du blir nu sökbar för mig och mina kollegor som jobbar med rekrytering inom HR-området. För dig som går vidare i processen kan nästa steg bli att du får ett mail med en förfrågan om att besvara några korta videofrågor och/eller en kort telefonintervju för att komplettera med vissa frågor. I ett nästa steg blir det ett digitalt eller fysiskt möte på vårat kontor i centrala Stockholm. Vi använder oss även av testverktyg och genomför personlighetstest och logisktest i många av våra processer.

Kan ni garantera mig ett jobb?

Vi gör vårt yttersta för att matcha rätt kompetens med rätt företag i vårt nätverk. Vår ambition är att hjälpa så många som möjligt att hitta sitt drömjobb, men vi kan tyvärr inte garantera något.

Detta är en generell och proaktiv annons, och vi får in nya uppdrag löpande. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – spännande möjligheter kan dyka upp när som helst!

The Place – Where happy work happens

Låter detta intressant? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Sökord: HR-administratör, HR, Rekryterare, HR-koordinator