Har du jobbat några år med lön och vill ta nästa steg i din karriär? Nu har du möjlighet att bli en del av ett härligt gäng i en växande friskolekoncern!

Om oss

Watma Education grundades 2013 och driver grundskolor, gymnasieskolor och vuxenutbildning på flera orter i Sverige. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning. Våra verksamheter drivs under namnen Nordic International School, Fria Läroverken, KF-utbildning och Kunskapscompaniet.

Läsåret 2023/24 har vi drygt 6000 elever och cirka 750 medarbetare.

The Watma Way of Working 💙

Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning.

Utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling har vi skapat The Watma Way of Working som beskriver hur vi ser på vårt uppdrag och hur vi möter varandra, våra elever och andra i vår omvärld. Vi vet att en stark företagskultur är vår viktigaste framgångsfaktor och av den är vi alla en viktig del.

Uppdraget som lönekonsult

Rollen innebär att tillsammans med två lönekollegor ansvara för koncernens löner från ax till limpa. Löneavdelningen hanterar drygt 700 löner, framför allt tjänstemän men även arbetare. Du kommer att arbeta nära ekonomiteamet och vara en spindel i nätet för kollegerna gällande lön. Arbetsuppgifterna har en stor variation med allt från lönekörning och kontakt med Försäkringskassan till pensionsrapportering och att ta fram arbetsgivarintyg. Vidare tar du fram rapporter och för personalstatistik i samarbete med HR.

En viktig del i rollen är att besvara medarbetarnas frågor inom löneområdet. I rollen ingår att tolka kollektivavtal och det är meriterande om du har jobbat med Sveriges lärare då merparten av våra anställda omfattas av detta avtal. Vidare innefattar rollen tidrapportering i Hogia, förmånsberäkningar samt övrig administration i vårt personalsystem HeartPace. Vi använder Hogia Lön och har du arbetat i det systemet tidigare så är det ett plus.

Din profil

Vi söker dig som sedan tidigare har erfarenhet av självständigt lönearbete, med alla förekommande delar. Du har tidigare haft en konsultativ roll och gillar att arbeta med service inom lön. 

För att lyckas i rollen tror vi att du har någon form av eftergymnasial utbildning inom lön eller ekonomi. Du har god datorvana och goda kunskaper i MS Office. 

Som person är du energisk och positiv, lösningsorienterad och tvekar inte att hugga i där det behövs. Du är en lagspelare och tycker precis som vi att det är genom att arbeta tillsammans som man når mest framgång.

Vårt erbjudande ⭐

Som arbetsgivare vill vi värna om en god arbetsplats som präglas av helhetssyn, engagemang och delaktighet och där vi hjälper varandra att lyckas.

Hos oss får du bland annat...

· En unik möjlighet att påverka och bidra i ett företag med stort hjärta

· Engagerade kollegor i en växande skolkoncern

- Konkurrenskraftig lön

· Frihet under ansvar  - stor möjlighet att själv påverka hur du lägger upp ditt arbete

· Karriärutveckling genom Watma Academy

· Friskvårdsbidrag

Tjänsten är hybrid med placering centralt på Dragsgatan i Norrköping, i ljusa lokaler längs kanalen. 

Villkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas

Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad: 100%

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Urvalsarbetet kommer att genomföras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt datum. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vid frågor är du välkommen att kontakta Linda Franzén, lönechef: linda.franzen@watma.se eller

Emil Murad, Talent Acquisition: emil.murad@watma.se