Denna tjänst är inte längre tillgänglig, ta en titt på våra liknande jobb nedan!
Är du en strukturerad och noggrann person med några års erfarenhet inom löneadministration? Vill du utmanas i en verksamhet med högt tempo och där du har många kontaktytor? Vi söker nu en lönespecialist med ansvar att koordinera löneprocessen för BorgWarner Landskrona. I rollen fungerar du som en länk mellan löneavdelningen, HR och ekonomiavdelningen för att säkerhetsställa att alla medarbetares löner hanteras korrekt.
kommer du att ha en central roll tillsammans med din kollega i hanteringen av lönehanteringen på vårt kontor i Landskrona. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där du ansvarar för att samla in och behandla lönedata för olika finansiella och/eller lagstadgade rapporter. Du kommer även att verifiera lönerapporter månadsvis för att säkerställa korrekthet och förena lönehanteringen med ekonomiavdelningen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att granska tidrapporter, leda lönerelaterade revisioner och vara ansvarig för att övervaka löne- och skattrelaterade ärenden för utstationerade och nytillkomna medarbetare, inom både kollektiv- och tjänstemannasidan. Du kommer att ha ansvaret för att upprätthålla din kunskap om all nationell löne- och skattelagstiftning och se till att vi följer alla regler och krav från myndigheterna.
Som vår Payroll Specialist kommer du också att vara den första linjens support för chefer, arbetsledare och medarbetare och administrera anställningsintyg och inkomstcertifikat. Du kommer att hantera gränssnittet till externa parter såsom Fora och Collectum för rapportering och avstämning av pension. Dessutom kommer du att vara vår kontaktperson för myndigheter som Försäkringskassan, Kronofogdemyndigheten, SCB med flera.
Arbeta med HR-chef och HR-Business Partners för att garantera korrekt och uppdaterad information i lönesystemet och HR-systemet Workday.
Arbeta med speciella projekt vid behov.
Tillämpa kunskap om rutiner, procedurer och Best Practice kopplat till löner och förmåner.
Vara behjälplig i implementering av lönepolicys och procedurer samt deras distribution.
minst 2-3 års erfarenhet av arbete i en liknande roll där du arbetat med lönehantering. Dina tidigare erfarenheter gör att du har goda kunskaper i system som Flex HRM och Workday, eller liknande system. Vi ser gärna att du har relevant utbildning med inrikting lön eller likvärdig erfarenhet i relevant område. Du har även goda kunskaper i MS Office. Du arbetar obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska.
tycker det är kul när saker och ting dyker upp och händer snabbt. Du är flexibel och din arbetslivserfarenhet gör att du har lätt för att prioritera uppgifter. Du är utvecklingsinriktad samtidigt som vi tror att du vill vara aktiv i förbättringsarbete vilket medför att du inspirerar och engagerar människor i ditt arbete. Vidare är du noggrann men har ändå en känsla för helheten och har en förmåga att med försiktighet hantera konfidentiellt matieral. Du är van vid att arbeta självständigt men har samtidigt en god förmåga att samarbeta med andra.
en spännande och viktig roll där du är omgiven av engagerade, stöttande och erfarna kollegor. Vi är ett kunskapstungt bolag och vi som arbetar här är väldigt stolta över att få vara med i nästa generations bil och motorutveckling. BorgWarner utvecklar och tillverkar system och komponenter till de största fordonstillverkarna världen över. Hos oss finns stora möjligheter till egen utveckling, då du kommer att arbeta med kompetenta medarbetare och får möjlighet att påverka processer och metoder. Vi tror på ”högt i tak” och att arbeta lösningsfokuserat tillsammans.
There are few challenges as important today as creating solutions that support a cleaner, more energy-efficient world. This requires a commitment to constantly improve the transportation of people and things. We, at BorgWarner, made that commitment decades ago and have since been creating technologies to improve efficiency, emissions and performance in all types of vehicles.
Our proven track record has made us a propulsion system leader for combustion, hybrid and electric vehicles. We uncover strong trends and use smart science and technology to address a future based on varying regulations, consumer demands and automaker requirements. This makes BorgWarner one of the most successful high-tech leaders within the automotive industry, innovating for the cars of the future.
We operate in the automotive industry, which means this is a fast-paced, highly demanding job that frequently requires clear and proactive communication with every level of our company, from the factory floor to the management team in a rapidly growing company.
Vill du veta mer om oss besök gärna vår hemsida: www.borgwarner.com
är du varmt välkommen med din ansökan!
Sök tjänsten och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan komma att plockas ner om vi hittar rätt, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Observera att återkoppling kan dra ut något på tiden på grund av semestertider.
Har du frågor eller funderingar kring rollen eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Jenny-Maria Lindström – jenny-maria.lindstrom@roirekrytering.se.
Anställning hos: BorgWarner
Omfattning: Heltid eller deltid utifrån önskemål
Start: enligt överenskommelse