Viehättäisikö sinua sellainen ajatus, että multi-cloud on tulevaisuutta? Tekisikö mielestäsi järkeä, että asiakkaille ei mentäisikään rakentamaan taloa pelkästään vasara työkalupakissa vaan sieltä voitaisiin tarpeen mukaan ottaa käyttöön se työkalu, joka olisi kulloinkin paras tilanteeseen ja tarpeeseen? Haluaisitko työssäsi mennä asiakkaan tarve eikä työkalu edellä? Meillä tämä nimittäin on mahdollista.

Pilvitiimimme etsii henkilöä, jolla on jo pilvimigraatio- ja suunnitteluosaamista, mutta on vielä innokas kasvattamaan osaamistaan pidemmälle. Koska tehtävä vaatii monenlaista asiakkaiden ympäristöjen ymmärrystä, haemme tehtävään senior-tason pilviosaajaa.

Mistä on kyse?

Meillä pilvikonsultit ovat työskennelleet sen verran kauan pilviteknologian/-oiden parissa, että he ymmärtävät jokaisella teknologialla olevan omat mahdollisuudet ja rajoitukset. He tulivat meille, koska he halusivat työskennellä asiakaslähtöisesti – ei siis niinkään yksittäisen teknologian näkökulmasta vaan asiakkaan tarpeen näkökulmasta. He haluavat olla niitä henkilöitä, jotka nähtyään asiakkaan liiketoimintarpeet, asiakkaan it-ympäristön sekä siellä olevat palvelut ja sovellukset, osaavat kertoa, miksi tämä työkalu on parempi kuin tuo.

Tekemisemme on laajaa, sillä luomme asiakkaalle välillä pilvihallintamallia ja toisinaan autamme asiakkaan sovellustoimittajaa rakentamaan liiketoimintakriittisen sovelluksen asiakkaan pilviympärisöön tai migroimme palvelimia yhdestä viiteen sataan asiakkaan pilvistrategian mukaisesti.

Jos olet edelleen kiinnostunut, on aika ottaa luurangot esiin kaapista. Emme ole Suomen johtava pilvikonsultointitalo eikä meillä ole tarjota sinulle satoja ja satoja kollegoita, joiden naamaa et tule koskaan näkemään. Sen sijaan meillä on tarjota sinulle reilun tusinan verran naamoja, joiden kanssa tulisit valitettavan tutuiksi.

Konsultit luotsaavat meillä keskimäärin 1-3 samanaikaista projektia. 12 hengen Cloud Consulting-tiimimme on aina valmis sparraamaan, ja se on ihan viikkorutiineissammekin mukana. Luotettuna neuvonantajana toimiminen ja parhaimman asiakaskokemuksen tarjoaminen on meille ykkösasia, joten arvostamme itseohjautuvaa ajattelutapaa ja kykyä tarttua asiakkaan tarpeeseen ja näin parantaa jatkuvasti asiakkaan ympäristöä ja tekemistä. Onnistumisistamme voit lukea täältä https://www.enfo.fi/caset

Tämä rooli voi sijaita missä tahansa Espoon, Kuopion, Tampereen tai Lahden toimistollamme, tai voit työskennellä etänä mistä päin tahansa Suomea. Voit työskennellä itsellesi parhaiten sopivalla tavalla täysin etänä, hybridinä tai toimistolla – se on sinusta itsestä kiinni emmekä valvo ihmisten kulkemista. Tuemme etätyöskentelyä monin eri tavoin ja meillä on siihen toimivat työkalut sekä prosessit. Huomioithan, että sijainnistasi riippuen työ saattaa sisältää jonkin verran matkustamista, kuitenkin maksimissaan kerran kuukaudessa.

Kokonaispalkka on neuvoteltavissa ja muodostuu etujen lisäksi palkan kiinteästä osasta ja bonuksesta.

Nöyrät odotuksemme sinusta

Tällä hetkellä asiakkaille parhaimmat ratkaisut on tehty Azuren, M365:n, AWS:n ja Google Cloudin kanssa. Sinulla voi olla vahvaa kokemusta yhdestä tai kaikista niistä, mutta tärkeämpää on, että ymmärrät asiakkaan yksilöllisen tarpeen olevan tärkeämpi kuin se, millä teknologialla ratkaisu itse asiassa tehdään. Arjessa asiakkaan kanssa ollaan virtuaalisessa tappituntumassa, ja kyllä siitä pitäisi jollain kierolla tavalla itse nauttia, että työ ei kävisi turhan raskaaksi. Kieroudesta puhuttaessa pitänee myös mainita, että osa työkavereista on savolaisia – tämä mennee sinne luuranko-osastoon.

Päivittäisenä työkielenäsi on suomi ja pääset viestimään lisäksi konsernikielellämme englannilla sisäisten ja ulkoisten sidosryhmiemme kanssa.

Mitä tarjoamme

Tässä tehtävässä yhdistyy asiakasrajapinnassa työskentely, hands-on tekeminen ja liiketoiminnan kehittäminen. Pääset vaikuttamaan konkreettisesti liiketoimintamme suuntaan ja yhteiseen tekemiseemme. Sinulle, joka kaipaat enemmän vaikutusmahdollisuuksia ja vaihtelevuutta työtehtäviisi, tämä tehtävä on erinomainen vaihtoehto. Tukiverkostosi on vahva, sillä saat sparrausta niin liiketoimintajohdolta, esihenkilöltäsi, kollegoiltasi, myynniltä kuin People & Culture -tiimiltäkin.

Haluamme sinun löytävän meillä työskennellessäsi sopivan tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä, ja tuemme tässä mm. joustavien työaikojen, joustavan etätyöpolitiikan ja pidemmän vuosiloman avulla. Näiden lisäksi tarjoamme 400 euron vuotuisen etupaketin käytettäväksi joko liikuntaharrastukseen, muuhun virkistäytymiseen tai työmatkakuluihin sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, ryhmähenkivakuutuksen ja laajakaistaedun.

Meistä parhainta tässä työssä on:

Autonomia ja omistajuus. Teemme päätökset tiiminä ja pääsemme vaikuttamaan käytettäviin teknologioihin ja työkaluihin. Päätöksenteko tapahtuu alhaalta ylös, eikä toistepäin. Tarjoamme tiimissä erilaisia caseja, joihin henkilöt pystyvät tarttumaan omien mielenkiinnon kohteidensa mukaan. Kiinnostaako sinua arkkitehtityö vai jatkuvan tekemisen palvelut? Pääset rakentamaan tonttia itsesi näköiseksi.

Ihmiset. Lähimmät työkaverisi ja kaikki enfolaiset, joiden kanssa työskentelemme. Tiimissämme on todella rautaista osaamista ja sertifioituja asiantuntijoita. Sinulla on aina auttava käsipari tai halutessasi joku antamassa toisen mielipiteen. Hyvä yhteishenki on meille tärkeintä ja hankalatkin tilanteet hoidetaan aina yhdessä.

Kasvu ja ammatillinen kehitys. Pieni, mutta kasvava pilvitiimimme tarjoaa sinulle sparrailuseuraa ja tuen päivittäiseen työhön. Tarjoamme sinulle kokonaisvaltaisen perehdytyksen ja tuemme kasvuasi pilvimatkallasi. Tehtävässä pääset niin suunnittelemaan arkkitehtuuria kuin olemaan hands on-tekemisessä mukana, ja tarjoamme vaihtelevia caseja, joissa pääset haastamaan itseäsi juuri sopivalla tavalla. Tehtävässä pääset lisäksi sertifoitumaan. Se vielä mainittakoon, että työvälineet saat valita itse.

Kiinostuitko?

Paljon tästä jäi nyt vielä kertomatta, mutta säästetään jotain jutun juurta myös jatkoon. Lisätietoja saa pilvijohtajaltamme Jouni Nuutiselta osoitteesta jouni.nuutinen@enfogroup.com tai puhelimitse 050 444 6884. Odotamme kanssasi keskustelemista! 

Rekrytointiprosessimme koostuu kahdesta vaiheesta (puhelinscreenaus ja haastattelu), joiden aikana tavoitteenamme on tutustua sinuun lisää, ja oppia, mitkä asiat sinua motivoivat. Mikäli avoin positio kuulosti sinusta mielenkiintoiselta haasteelta, oikea hetki hakea on heti! Tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä.

Haku tehtävään tapahtuu lähettämällä meille yhteystietojesi lisäksi CV:si tai LinkedIn-profiilisi oheisen linkin kautta viimeistään 31.12.2022 mennessä.

Huomioithan, että tarkistamme ennen työsopimuksen allekirjoitusta luottotiedot. Tämän lisäksi tiettyihin asiakasprojekteihin osallistuminen edellyttää laajan turvallisuusselvityksen läpäisyä.  

Enfo on pohjoismainen IT-palveluyritys, jossa yli 800 digiasiantuntijaa työskentelee digitaalisen luottamuksen, datan ja analytiikan, sovellusten, integraatioiden, pilvipalveluiden ja jatkuvien palveluiden parissa. Panostamme yhteistyöhön ja toimimme kestävällä tavalla kaikessa, mitä teemme. Työskentelemme yhdessä asiakkaidemme kanssa vastuullisemman ja älykkäämmän maailman puolesta, jossa teknologia voimaannuttaa niin yksilöitä, yrityksiä kuin yhteiskuntiakin.